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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F) 67 - Romanswiller
Offre n° 185PMKH
Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM) (H/F)
67 - Romanswiller - Localiser avec Mappy
Publié le 17 décembre 2024
L'accueil périscolaire de ROMANSWILLER, recherche un Directeur-trice périscolaire à partir du 06/01/2025 ou dès que possible jusqu'au 04/07/2025 inclus. Le poste est proposé est un CDD dans le cadre d'un remplacement, 35h hebdomadaire sur les semaines scolaires + 2 semaines de vacances (2ème semaine) en février et avril. Ce challenge vous attire ? Vous possédez le BAFD ou BPJEPS LTP ou Master MEEF ((!!! diplôme exigé. Les candidats sans un de ces diplômes ne seront pas considérés). Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Et même si vous débutez dans la fonction ! Vous avez le diplôme requis ? Et par ailleurs : Vous aimez partager vos découvertes, bonnes pratiques avec l'équipe pour la faire évoluer. Vous êtes force de proposition. Vous savez écouter les autres et partager votre opinion avec bienveillance. Vous avez une première expérience dans la fonction. Alors si vous correspondez à ce profil et que vous êtes motivé-e, nous vous encourageons à envoyer votre candidature (lettre de motivation + CV). Vous coordonnez et suivez les différentes activités de la structure d'accueil dans le respect de la réglementation. Vous interviendrez sur les missions telles que : Manager et encadrer une équipe d'animateurs et d'un personnel technique Concevoir le projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif de l'ALEF Suivre les dossiers administratifs, financiers et transmettre les documents administratifs dans les délais. Accompagner les animateurs dans l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'activité Animer la vie quotidienne des enfants Veiller à la sécurité physique et morale des enfants accueillis Participer à la vie de la structure. Compétences attendues : Vous veillerez au respect des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous avez connaissance du développement et du rythme de l'enfant Vous avez une bonne maîtrise des techniques d'animation et de la gestion de projets Le projet pédagogique de la structure d'accueil n'a plus de secret pour vous ! Vous avez des aptitudes à l'encadrement et à l'animation d'équipe Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une aisance face à l'outil informatique Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'initiative. Nos atouts : Accompagnement dans la prise de poste Prise en charge totale des frais de repas sur le temps d'encadrement du midi Prise en charge à 50% de vos frais de transport en commun Mutuelle santé avec une prise en charge à hauteur de 50% Prévoyance A l'embauche, possibilité de valorisation de l'expérience par des points de reconstitution de carrière se rajoutant à la rémunération de base Tarifs préférentiels proposés par notre CSE ainsi que de chèques vacances, sous conditions Accès à la formation professionnelle, sous conditions.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.25 Euros sur 0.0 mois
- Restauration
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Aucune formation scolaire - BAFD ou BPJEPS LTP Cette formation est indispensable
- Bac+5 et plus ou équivalents - M2 MEEF Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Entreprise
ASS DE LOISIRS EDUCATIFS ET DE FORMATION
20 à 49 salariés
Mme Elodie CHARDON
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