Missions principales : Gestion administrative : Préparer et vérifier les documents nécessaires (factures, déclarations douanières, lettres de transport). Coordination logistique : Organiser et suivre les expéditions de marchandises, en veillant au respect des délais et des réglementations. Relations avec les douanes : Effectuer les formalités douanières, calculer les droits de douane et garantir le respect des procédures légales. Communication avec les parties prenantes : Être l'intermédiaire entre les clients, les transporteurs et les autorités. Gestion des imprévus : Résoudre les problèmes tels que les retards, les pertes ou les dommages aux marchandises. Compétences requises : Connaissance des procédures douanières et des réglementations internationales. Sens de l'organisation et de la rigueur. Compétences en communication pour coordonner avec les différents acteurs. Maîtrise des outils informatiques et logiciels spécialisés en logistique et transport. Profil idéal : Formation en transport/logistique ou commerce international. Expérience dans le domaine du transit ou de la logistique. Bonne maîtrise des langues, notamment l'anglais, pour les échanges internationaux. L'employé de transit garantit l'efficacité et la conformité des opérations de transport, ce qui est crucial pour les entreprises opérant à l'échelle nationale ou internationale.