L'ADIMC72 recrute pour la MAT le Jardin d'Alexandre, dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée, à temps partiel ( 0,5 ETP) un(e) : Assistant Ressources humaines (H/F) Rejoignez l'équipe de la Maison d'Accueil Temporaire et l'Etablissement d'Accueil Temporaire Le Jardin d'Alexandre : un lieu unique, humain proposant des séjours de rupture pour les usagers et des séjours de répit pour les aidants et les aidés au cœur de la forêt Domaniale de Perseigne ! L'établissement : La MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre assure un accompagnement dynamique veillant à offrir une prise en charge personnalisée alliant soins, confort et activités adaptées aux besoins des adultes et enfants en situation de handicap. Pourquoi rejoindre la MAT et l'EAT Le Jardin d'Alexandre ? - Un environnement de travail respectueux et dynamique : nous attachons une importance particulière à l'épanouissement des résidents, mais également au bien-être des équipes. - Une mission humaine et porteuse de sens dans laquelle vous aurez un véritable impact positif au cours de ces « instants ressource ». - Des opportunités de formations garantissant non seulement le développement de connaissances spécifiques à notre secteur d'activité, mais aussi un épanouissement professionnel qui contribue à la réussite dans l'accomplissement de la mission. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines et de la Direction d'Etablissement, vous serez chargé de répondre aux exigences liées à la gestion des ressources humaines de l'ensemble des salariés de l'établissement dans lequel vous exercez. Vous aurez notamment pour mission : - La réalisation des plannings prévisionnels avant validation - La saisie des plannings sur le logiciel de gestion des temps Octime - La gestion quotidienne des évènements modifiant l'organisation du planning - Le contrôle de la bonne tenue des plannings validés (en conformité avec les besoins et les exigences sociales réglementaires) - La gestion administrative du personnel CDD et CDI (procédures d'embauches, suivi des visites médicales, suivi des temps de travail, etc.) - La gestion des remplacements (appel des candidats, proposition de mission, dossier de candidatures .) - La rédaction des contrats de travail sous le logiciel EIG - La participation aux recrutements du personnel (élaboration et diffusion des offres, présélection téléphonique) - Courriers RH divers (réponses à candidature.) - Le suivi administratif des accidents de travail - Suivi des tableaux de bord et reporting En outre, vous participerez aux projets de développement du service ressources humaines. PROFIL : Vous êtes diplômé(e) d'une formation Ressources Humaines. Une première expérience sur un poste similaire est requise. La connaissance des logiciels EIG/Octime est un atout à la candidature. Ce poste requiert des qualités d'adaptabilité, de rigueur et de discrétion ainsi qu'une bonne capacité à gérer les situations d'urgence. Lieu de travail : La Fresnaye sur Chedouet / Villeneuve-en-Perseigne.