DEFINITION GENERALE : Le VAL Courbevoie, établissement public administratif chargé des activités péri et extrascolaires de la Ville, recherche sa, son responsable du Pôle Vacances. - La/le responsable du Pôle vacances organise les séjours de la Ville de Courbevoie pour les enfants et adolescents, participe à l'encadrement des classes de découverte et supervise la gestion du centre de vacances de la Ville à Megève. Vous serez placé-e sous l'autorité du Directeur Adjoint pédagogique et vous assurerez toute l'organisation et l'encadrement du Pôle Vacances. MOYENS AFFECTES ET AVANTAGES EMPLOYEUR : - Ordinateur et téléphone portable - Bureau personnel - Télétravail possible selon protocole en vigueur - Comité des œuvres sociales et culturelles - Plurelya - Mutuelle avec participation employeur - Monétisation du CET selon la délibération en vigueur - Participation Navigo ou possibilité de place de parking SPECIFICITES DU POSTE : - Activités en extérieur et déplacements - Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations des missions du poste - Visite de séjours - Prise de congés prioritairement en période de vacances scolaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Manager l'équipe du Pôle vacances (recrutements et saisonniers) et de l'établissement rattaché - Garantir le suivi administratif, juridique et financier du Pôle en transversalité avec les autres services - Apporter assistance et conseils à la direction du VAL Courbevoie dans le cadre de l'offre de séjours - Garantir la mise en œuvre des procédures marchés publics dans le cadre de l'organisation des séjours - Adapter l'offre de séjours à la politique jeunesse de l'établissement et du PEDT. COMPETENCES : - Expérience significative, idéalement similaire, dans la mise en œuvre et l'encadrement de séjours de vacances - Qualité managériale avec la capacité à mobiliser un réseau, une équipe - Aisance rédactionnelle - Disponibilité et sens du service public - Capacité à organiser ses missions administratives et gérer un budget - Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication selon les publics (enfant, famille, prestataire, élus.) - Capacité à résoudre les conflits et aptitude à la médiation - Capacité à travailler de manière polyvalente et transversale - Maitrise des outils informatiques Office, Concerto, Astre. - Maitrise des réglementations SDJES - HACCP - ERP SAVOIR ETRE : - Avoir le sens de l'écoute et garantir une transmission montante et descendante des informations, - Savoir faire preuve de discrétion et appliquer son devoir de réserve, - Savoir adopter une attitude managériale, - Disponibilité. QUALIFICATION : - Formation supérieure, minimum Licence et/ou BPJEPS Animation tout public ou DEJEPS ou équivalence - Aisance informatique.