Sous la responsabilité de la Directrice et dans le respect du projet éducatif de la structure, les missions confiées seront les suivantes : - assurer un accueil et un accompagnement individuel privilégiés de la famille et de l'enfant, - veiller à la sécurité physique et affective de l'enfant et assurer les soins du quotidien, - animer, encadrer et coordonner les temps d'éveil, afin d'amener l'enfant vers l'autonomie. Savoirs-faire: - Accueillir et prendre en charge les enfants - Accueillir les enfants et accompagner leurs familles - Accueillir l'enfant dans sa différence - Assurer la surveillance et le suivi d'un enfant - Assurer le suivi et la prise de médicaments selon le protocole de la structure - Conseiller les familles tout en respectant la place des parents - Gérer un groupe d'enfants en favorisant l'autonomie de l'enfant et l'accompagnement par l'adulte - Contribuer à l'éveil et au développement des enfants en respectant le projet éducatif - Assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change...). - Participer au projet d'établissement et aux évènements de la structure - Participer aux réunions d'équipes et aux sorties pédagogiques - Participer à l'élaboration, à la réflexion et à l'évolution du projet de la structure - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe pour l'organisation des services. Profil souhaité: Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP Petite Enfance (minimum exigé) CDD 12 mois reconductible à compter du 3 mars 2025. Rémunération : selon grille statutaire du cadre d'emploi des Auxiliaire de Puériculture + Régime Indemnitaire (IFSE+CIA) + participation mutuelle santé + avantages CNAS