Offre n° 185QHML
Chargée RH (H/F)

30 - ou MONTPELLIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 18 décembre 2024

Responsable Gestion Administration du Personnel - Missions : - Gérer les demandes administratives RH avec efficacité et qualité. - Utiliser et gérer de manière autonome le système de gestion des demandes RH. - Transférer ou escalader les demandes à d'autres équipes RH si nécessaire. - Garantir un service de qualité et une efficacité opérationnelle. - Assurer la résolution rapide et le suivi des cas RH. - Administrer le cycle de vie des employés (entrées, mises à jour, sorties). - Documenter les demandes dans le système de gestion RH. - Analyser les demandes pour améliorer les processus RH. - Respecter les règlementations en droit du travail. - Créer et mettre à jour la documentation des processus RH. Profil : - Motivé, positif, rigoureux, adhérant à nos valeurs. - Titulaire d'une licence (RH, commerce) ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience en opérations RH ou fonction connexe. Compétences requises : - Résolution de problèmes et communication. - Gestion efficace des situations difficiles. - Excellentes compétences interpersonnelles. - Discernement et discrétion avec des informations sensibles. - Multi-tâches dans un environnement en évolution rapide. - Connaissance des systèmes informatiques RH (Workday, PeopleDoc). - Connaissance des pratiques RH. - Service à la clientèle et résolution de problèmes.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H Possibilité de télétravail

Salaire

Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas
Mutuelle

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents ressources humaines - ou formation équivalente Cette formation est indispensable

Compétences

Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelleCette compétence est indispensable
Conseiller des entreprisesCette compétence est indispensable
GRHCette compétence est indispensable
Recruter et intégrer une personneCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Faire preuve de rigueur et de précision
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités hospitalières

Entreprise

NEPHROCARE OCCITANIE - NEPHROCARE M

50 à 99 salariés

NephroCare Grand-Sud fait partie du groupe Fresenius Medical Care (FMC), leader mondial dans la fourniture de prestations complètes et intégrées aux malades souffrant d'insuffisance rénale chronique. NephroCare Grand-Sud a pour vocation la prévention et le suivi des maladies rénales à tous les stades d'évolutions ainsi que le traitement par dialyse des patients insuffisants rénaux chroniques. Cette prise en charge des patients insuffisants rénaux est mise en œuvre sur 20 sites: du Béarn au Rhône