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Chargé de missions RSE (H/F) 91 - ORSAY
Offre n° 185QZZF
Chargé de missions RSE (H/F)
91 - ORSAY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 décembre 2024
COMEARTH renforce ses équipes et recrute pour son service RSE : Chargé de missions RSE H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes à pied de la station Orsay-Ville (RER B) CDI, prise de poste début 2025 Prêt pour l'aventure COMEARTH ? Un rôle déterminant ! Au sein de notre entreprise, vous êtes le chef ou la cheffe du rayonnement de la RSE Votre rôle est déterminant : vous êtes convaincu ( e ) de l'importance majeure de l'impact et de la visibilité d'une entreprise tant pour l'externe que pour l'interne Votre mission clé : Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous déployez la stratégie RSE. Depuis 2022, Comearth le a obtenu le Label Engagé RSE, niveau Confirmé basé sur le modèle AFAQ 26000 - Participer aux audits RSE . - Évaluer l'impact des actions RSE et proposer des améliorations continues. - Participer à la collecte et l'analyse des indicateurs de performance ESG des sites et contribuer aux reportings réglementaires. - Mettre en place des initiatives visant à améliorer la performance sociale, environnementale et économique de l'entreprise en lien avec les services RH, QHSE... - Participer à la création des supports d'information et de communication interne et externe (posts LinkedIn, rapports RSE, supports commerciaux...). - Présenter les engagements de l'entreprise en termes de RSE lors de RDV clients. - Sensibiliser et former le personnel à la RSE. - Collaborer à la Marque Employeur avec la Responsable du Recrutement & Marque Employeur - Assurer le suivi des réglementations et des normes en matière de RSE Nous vous proposons : - Un CDI de 35 heures, du lundi au vendredi, amplitude de 9 à 18 h, 8 heures par jour - Salaire entre 30 et 35k suivant profil. Statut Agent de Maitrise - Télétravail, 2 j, après la période d'essai validé (compétence, comportement et assiduité) - Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables - Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s'affrontent nos meilleurs joueurs de ping-pong et de baby-foot) situé au cœur de la nature, - Des animations toute l'année. Informations complémentaires : - Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%, - C.S.E (Comité Social et Economique) actif, - Mutuelle, Prévoyance. Votre profil : - Une expérience prouvée en déploiement de la RSE au sein d'une entreprise - Vous êtes à l'aise dans l'expression orale, compétent pour faire des sensibilisations et mobiliser sur les enjeux de transition écologique et sociale. - Vous détenez des capacités rédactionnelles et de synthèse. - Vous êtes curieux et passionné par les sujets de transition écologique et sociale. - Maîtrise du Pack Office, Canva Pourquoi nous rejoindre ? - Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client, - Rejoindre une équipe de collaborateurs sympathiques et à l'écoute, - Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l'évolution professionnelle de ses collaborateurs. - Une entreprise engagée, Label engagé RSE, niveau confirmé - Partager nos valeurs : proximité, solidarité, innovation Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez COMEARTH, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité. Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Process de recrutement : L'équipe du recrutement se fera un plaisir de vous contacter pour un entretien à distance suivi d'un entretien en présentiel dans nos locaux d'Orsay pour finaliser le recrutement. Rencontre également avec Isabelle, notre DRH Bienvenue dans l'aventure durable Comearth !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 18 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des améliorations pour optimiser les processus
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels
- Inspirer, donner du sens
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités de centres d'appels
Entreprise
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