ADJOINT D'ANIMATION POLYVALENT (H/F) 72 - MARCON
Offre n° 185RTFQ
ADJOINT D'ANIMATION POLYVALENT (H/F)
72 - MARCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 décembre 2024
DESCRIPTION DE LA MISSION : - Garderie périscolaire : accueil des enfants et animations - Pause méridienne : surveillance des enfants et aide au service déjeuner - Entretien des locaux communaux - Etats des lieux des salles ACTIVITES : Garderie périscolaire sur les temps périscolaires du matin, du soir sauf le mercredi - Assurer l'accueil, la surveillance, la sécurité physique et morale et sanitaires des enfants en veillant au respect de la règlementation applicable au secteur éducatif et d'accueil des enfants - Suivre les actions administratives de la garderie (pointage, présence et absence des enfants) - Mise en œuvre d'animations et activités adaptées aux enfants accueillis - Organiser - coordonner la mise en place des activités découlant des projets pédagogiques de l'école - Evaluer les besoins pour les budgets annuels - suivi des paiements des cartes garderie Pause méridienne : - Accompagner les enfants à la cantine, aider au service déjeuner et surveiller les enfants sur la pause méridienne (cantine - cour école.) Entretien : - Entretien des locaux communaux et matériels, jeux (garderie périscolaire, salles.) Activité secondaire : Etats des lieux locations salle communale, salle d'animation et salle Le Corbusier Statut fonctionnaire ou contractuel (par dérogation) : Cadre d'emploi : Adjoint d'animation Temps de travail : 29 h 00 + éventuellement heures complémentaires DIPLOMES, QUALIFICATIONS ET/OU FORMATIONS SPECIFIQUES : CAP Petite enfance - PSC1 - Brevet d'animateur (BAFA) ou diplôme professionnel Date prévue du recrutement : dès que possible Candidature à adresser à : accueil@mairie-marcon.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 29H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Concevoir un projet éducatifCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Prévenir les risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiquesCette compétence est indispensable
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieurCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
MAIRIE
10 à 19 salariés
Mme Jocelyne BRUNEAU
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