** Poste réservé aux personnes titulaires d'une Reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi (BOETH)** Handi Interim recrute pour un de ses clients : Un peintre industriel H/F Missions, activités et responsabilités : Principales missions & activités : - Préparer la surface des pièces avant peinture (Masquage, Sablage, ponçage, Montage.) dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc., - Préparer et appliquer la peinture sur les pièces dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc., - Mise en cuisson des pièces et contrôle final dans le respect des exigences spécifiées : normatives, réglementaires, clients, internes, etc., - Assurer la maintenance de 1er niveau - Transmettre son savoir-faire à d'autres salariés, au travers des missions de parrainages ou de formation, - Intervenir sur d'autres activités de l'entreprise, dans le cadre de la poly-compétence, - Adhérer à la politique et aux objectifs généraux de l'entreprise, - Véhiculer l'image de marque de l'entreprise, - Respecter l'outil et l'environnement de travail. Responsabilités : - Contrôler son travail par rapport aux exigences spécifiées dans la documentation de travail et valider cette opération de contrôle par l'apposition de sa marque d'identification appropriée. - Respecter la planification des activités, - Signaler toutes non conformités détectées, - Contribuer à l'analyse des causes des non conformités existantes ou potentielles, - Informer de tout écart détecté dans la documentation de travail, - Informer de tous risques liés à la sécurité, - Informer de l'utilisation d'un instrument, outillage, consommables, etc. dont la date de validité est dépassée, - Signaler les besoins en consommables pour la réalisation de ses missions - Avoir conscience des conséquences et des risques encourus par les utilisateurs d'aéronefs en cas de non-respect des exigences, - Respecter l'utilisation des équipements de protection collectifs et individuels liés au poste de travail, - Déclarer ses horaires de début et de fin de journée de travail conformément aux règles établies. Autres : - Respecter les règles relatives à l'hygiène-Sécurité-Environnement de l'entreprise, - Se conformer au S.M.Q. en vigueur, - Participer activement à la démarche d'amélioration continue des performances. Compétences minimales requises et Qualités individuelles associées : - Avoir la connaissance requise dans son métier à travers sa formation initiale, sa formation professionnelle (théorique) et son expérience professionnelle (pratique). - Maitriser les bases de la bureautique nécessaires à l'exercice de son emploi - Capacité d'adaptation à la poly-compétence nécessaire aux métiers de l'entreprise, - Esprit d'équipe - Capacités relationnelles et savoir être - Rigueur Profil requis : - Niveau & type de formation / Qualification / Expérience : Baccalauréat professionnel ou équivalent