Dans le cadre d'un remplacement à temps complet (35h), le centre de gestion de Meurthe-et-Moselle (REMPLACEMENT) recherche, pour une commune située dans le secteur géographique de NANCY, un Assistant Ressources Humaines Paie et carrière H/F Sous l'autorité du Maire et du Directeur Général des Services, vous êtes chargé de : Assurer la gestion administrative des personnels de la ville et du CCAS pour tous les actes administratifs ponctuant la carrière (recrutements, RIFSEEP, avancements, positions administratives, départs...) - Rédaction des arrêtés individuels relatifs à la carrière des agents - Instruire les dossiers retraites en lien avec la référente retraite - Mettre à jour les tableaux de bord permettant le suivi des agents - Instruire et suivre le versement des allocations de retour à l'emploi - Contribuer au processus d'avancement de grade et de promotion interne des agents - Répondre aux questions des agents relatifs à leur carrière ou à leur rémunération - Classement dossiers agents Gestionnaire Paie : - Interlocuteur du Trésorier Payeur Général - Suivi réformes et mise en œuvre en paie - Élaboration processus de paie (éléments fixes + éléments variables) - Gestion des participations sur la mutuelle et la prévoyance - Agent ressource pour les agents, les chefs de service, les élus Vous vous reconnaissez ? N'hésitez plus, postulez ! Déposez votre CV en cliquant sur le lien suivant : https://module.agirhe-cdg.fr/Recrut/default.aspx?offre=xwenCQu25GUpcAU0fhLlgA==2 Seules les candidatures déposées sur ce lien seront étudiées. Informations complémentaires : Salaire : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale entre 1901 et 2000 € brut selon profil Horaires et jours de travail : du Lundi au vendredi Avantages : - Régime indemnitaire - Supplément Familial - Télétravail en fonction de la collectivité d'accueil A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.