Sous l'autorité directe du Directeur, en management des responsables territoriaux et d'activité (5 personnes au total), et en lien étroit avec les fonctions support, vous êtes en charge du pilotage des opérations, que nous réalisons sous forme de chantiers, en particulier sur les activités de l'ACI et habitat et ainsi permettre de renforcer l'action quotidienne de la direction générale. Plus particulièrement, vous serez en charge : - du suivi quotidien des responsables territoriaux afin de les accompagner dans le développement et le pilotage des actions mises en œuvre et d'anticiper les risques quant à leurs activités. - du suivi et développement des activités ACI en Gironde et dans les Landes, en étroite collaboration avec le coordinateur de chantier en Gironde et de la responsable territoriale dans les Landes (50%). - du renforcement de la communication interne entre les différents services. - du suivi et de la mise en œuvre de projets transversaux (optimisation des achats, la négociations des contrats-cadres). - Vous participerez aux réflexions transversales inhérentes à la stratégie de l'association, au déploiement et à la qualité de nos actions. Le profil Formation et expériences : Pour accéder à ce poste, vous devez posséder des connaissances acquises dans les secteurs concernés par la formation initiale ou la formation professionnelle, déterminées au niveau I ou II de l'Education nationale, notamment : - Master 2 Management/Gestion/Pilotage de projet, CAFDES, Science Politiques ou équivalent, - Celles d'un responsable de service ayant au moins 5 ans d'ancienneté, et ayant une formation complémentaire d'adaptation au poste dans des fonctions analogues ou approchantes. Compétences : Vous devez avoir la maîtrise des méthodes de management d'équipe, avec un savoir-faire avéré en développement et de pilotage de projets, de gestion budgétaire, et de disposer d'une bonne culture des dispositifs de financements publics et privés. De bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles seront nécessaires afin de développer, maintenir et mobiliser l'équipe salariée. Secteurs de connaissance de référence : Outre les connaissances techniques propres au poste, seront nécessaires une bonne connaissance du secteur associatif et de l'Economie Sociale et Solidaire, le domaine de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Sera également pris en compte votre connaissance du champ de l'habitat et du logement. Lieu de travail : Le poste est basé au siège social de l'association, à Bordeaux Nord. Des déplacements réguliers en région Nouvelle-Aquitaine sont à prévoir. Conditions : - Statut : Cadre au forfait jour ; - Classification de l'emploi proposé : Groupe H de la convention collective ECLAT - ex-animation ; - Rémunération : 36 000 € bruts annuels au minimum selon profil (indice 410 + reconstitution de carrière le cas échéant) ; - Avantages : Tickets Restaurant de 8 € pris en charge à 50% par l'employeur + Mutuelle (salarié + famille) prise en charge à 60% ; - Le poste est à pourvoir dès que possible et idéalement en mars / avril 2025 ; Date limite de dépôt des candidatures : 31 Janvier 2025. Merci d'envoyer vos CV et lettre de motivation (obligatoire).