Missions principales : L' animateur.trice coordinateur.trice participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet social de l'association, et plus particulièrement du projet d'Animation Collective Famille (ACF), en étant force de proposition pour le développement des activités et services en direction de toutes les familles et des personnes en situation de vulnérabilité. Le projet s'appuiera sur l'implication d'un réseau de partenaires et sur la mobilisation des habitants. Liens hiérarchiques et fonctionnels : Il/Elle conduit ses missions placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Centre Social. Il/Elle travaille en lien avec l'équipe salariée et bénévole du Centre Social. Domaine : Gestion de projet - Repérer, analyser les besoins et demandes des habitants - S'appuyer sur les temps d'aller vers et d'animation « hors les murs » dans une approche de développement du pouvoir d'agir des habitants - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet de son secteur - Accompagner l'équipe de bénévoles impliqués dans les actions - Impulser et encadrer les actions de son secteur: ateliers parents-enfants, temps d'aller vers et animations hors les murs, départs et séjours familiaux, ateliers socioéducatifs, animations seniors.. - Encourager et solliciter la participation des habitants - Renforcer les pratiques transversales avec les autres secteurs du centre social Domaine : Actions auprès des publics - Accueillir et accompagner les usagers et familles en fonction de leurs besoins - Apporter une attention prioritaire aux publics vulnérables - Mettre en place des actions individuelles et collectives visant le soutien au vivre ensemble et la solidarité, la fonction parentale et la vie familiale - Recourir à « l'Aller-Vers » par des actions menées hors les murs Domaine : Dynamique partenariale - Inscrire l'association dans une démarche de réseau - Impulser, animer, coordonner un réseau partenarial en lien avec les missions confiées et répondre aux besoins des habitants - Favoriser le lien et l'articulation avec les acteurs du territoire intervenants auprès des familles et des publics fragilisés (seniors, personnes isolées) Domaine : Gestion administrative et financière - Assurer le suivi administratif du projet et des actions - Élaborer des dossiers de demande de subvention et leur suivi - Suivre le budget du secteur Animation globale et Famille Domaine : Vie du Centre Social - Participer à la vie du Centre Social, à travers des temps d'animation (forum des associations, fêtes, temps forts.), et des instances du Centre Social (collectif, commission, groupe action.). Domaine : Communication - Publication réseaux sociaux (FB et insta) : publication, programmation, réponses. - Lettre d'info mensuelle : recueil des infos, mise en page, diffusion - Programme d'activité au trimestre - Mise à jour du site et administration de celui-ci Profil recherché : D.U.T Animation socio-culturelle ou équivalent, ou diplôme de l'ESS (Economie Sociale et Solidaire). Niveau 5 minimum (Bac+2). Permis B obligatoire - AFPS ou PSC1 souhaité. Maitriser l'élaboration et la conduite de projets Avoir le goût du travail de terrain et de la rencontre avec les habitants Être capable de fédérer et d'impulser des dynamiques d'habitant.e.s. Maitriser l'écoute active Appétence au travail en équipe. Être force de propositions Une expérience professionnelle en milieu associatif et/ou centre social serait appréciée Contrat de travail : CDI 35h hebdo / Du lundi au vendredi. Travail ponctuel en soirée ou week-end. Salaire : Convention collective ALISFA, 2 497€ brut/mois Avantages CE et reprise d'ancienneté Des augmentations salariales prévues tous les 2 ans dans la convention selon la réalisation d'objectifs et le suivi de formations. Augmentations du point d'indice +100€ brut/mois d'ici fin 2026 Congés : 25 + 8 jours supplémentaires. Prise en charge 50% du coût de la mutuelle / Titres restaurant Poste basé à Beaufort-sur-Doron (73 270). Poste non logé.