Sous la supervision du / de la Responsable de Région, le (la) chargé(e) de compte assure le développement commercial et le suivi des clients de son portefeuille et prospecte les nouveaux clients sur les dossiers de santé, prévoyance, retraite et épargne salariale. Développement commercial : - Met tout en œuvre et garantit la réalisation de ses objectifs - Fixe les rendez-vous avec les clients existants, fidélise le portefeuille et réalise des ventes additionnelles - Prospecte de nouveaux clients par tous moyens, à travers le réseautage (réseaux d'affaires, prescripteurs, etc.) et la recommandation. - Présente la Société, recueille les informations nécessaires (REB), et analyse les besoins des clients - Prépare les rendez-vous, établit le devoir de conseil, alimente le CRM - Propose des solutions personnalisées en fonction des besoins clients et procède à la souscription - Procède ou délègue la tarification sur chacun des sites partenaires pour obtenir des propositions de garanties - Assure la synergie auprès des autres services et entités du Groupe - Assure le reporting de son activité - Formalise et s'assure de la bonne conformité de ses dossiers clients Service clients : - Est le contact privilégié des entreprises assurées pour le suivi commercial des contrats et le développement de nouveaux produits. - Transmet toutes informations utiles et contractuelles au service gestion - Est réactif face aux demandes/mails des clients - Rend compte à sa hiérarchie en cas de problèmes rencontrés