Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Famille et de l'Adjoint au Responsable de pôle, dans le cadre d'un service regroupant les dispositifs Lieu d'accueil Parents enfant et Service d'accueil de jour et accompagnant environ 20 familles en accueil de jour et 13 familles en hébergement, vous : - Assurez le management d'une équipe de 10 accompagnateurs socio-éducatifs, 2 surveillants de nuits dans le respect du projet d'établissement et des valeurs associatives, en ayant à cœur la valorisation des compétences individuelles et le partage de connaissances ; - Assurez l'élaboration des plannings et l'organisation des remplacements si nécessaire ; - Contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet de pôle et du projet d'établissement, des contrats de séjour et du règlement de fonctionnement ; - Supervisez l'accueil et l'accompagnement des publics en veillant à concilier le respect des procédures, la fluidité des parcours et le respect des droits individuels, en lien avec nos partenaires institutionnels notamment l'aide sociale à l'enfance ; - Soutenez activement l'équipe éducative dans l'accompagnement à la parentalité et l'accompagnement social, comme l'accompagnement à la vie quotidienne et la gestion du collectif ; - Avez en charge la gestion d'une structure d'hébergement collectif de 9 logements en lien avec le Service Habitat et Logistique et le Service Qualité Sécurité Environnement de l'association ; - Participez au déploiement d'une dynamique de pôle en développant les liens du service avec les autres services du Pôle famille ; - Contribuez à l'entretien et au renforcement des relations partenariales ; - Organisez la production d'indicateurs et de bilan d'activités ; - Participez à l'élaboration des documents financiers et administratifs nécessaires dans le cadre de l'activité du service ainsi qu'aux démarches de reporting aux services du département. Compétences spécifiques : - Connaissance du secteur de la protection de l'enfance indispensable ; - Connaissances en matière de droit commun (droit de la famille, droit de l'enfant, droits sociaux) et de l'insertion (santé, logement, ressources) ; - Appétence pour le travail en équipe, aisance relationnelle et rédactionnelle ; - Rigueur et adaptabilité. Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme CAFERUIS ou équivalent ; - Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 années sur un poste d'encadrement ; - Permis B indispensable. Conditions : - Poste à pourvoir dès février 2025. - CDI temps complet 35H ou 37H30 avec RTT - Statut Cadre. - Rémunération selon la convention collective CHRS NEXEM (groupe VI) à partir de 2593.80€ brute mensuelle ; reprise d'ancienneté éventuelle conformément aux dispositions de la convention collective. - Lieu de travail : Poitiers.