Le SAMUSOCIAL GUYANE recherche pour ses établissements et services 2 INFIRMIERS H/F DE. Il (elle) effectue l'ensemble des soins infirmiers et garantit la continuité des soins pour les usagers accueillis dans le service, rencontrés en rue. Missions principales, poste LHSS/LAM: Réaliser les gestes techniques (réfection des pansements, soins dermatologiques, injections sous cutanées ou IM, administration de médicaments, etc.) et faire preuve de soins relationnels (savoir-être, écoute, empathie) - Alerter le médecin en cas de changement de comportement ou d'évolution dans les troubles d'un hébergé - Recueillir les données patients et assurer les transmissions significatives - Accompagner les personnes hébergées vers une prise en compte de leur état de santé et les conseiller sur les démarches à mettre en œuvre (hygiène, suivi médical, etc.) - Surveiller les entrées et les sorties des personnes hébergées, et jouer un rôle d'alerte en cas de problème - Veiller au respect des règles de vie - Optimiser l'utilisation du matériel et des techniques de soin en fonction des ressources disponibles - Travailler en collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans l'accompagnement des personnes hébergées, ainsi qu'avec les partenaires médicaux - sociaux et les familles - Encadrer les étudiants en lien avec la direction de l'établissement - Participer aux travaux de santé publique et de recherche-action qui peuvent se dérouler sur le terrain. Missions principales poste MARAUDE: Rencontrer les personnes sans-abri dans le cadre des maraudes, des signalements et des veilles, et ce, afin de créer du lien, écouter et évaluer les situations des personnes rencontrées, proposer une prise en charge adaptée aux besoins (en collaboration avec l'ensemble de l'équipe), favoriser l'adhésion des personnes rencontrées aux prises en charge proposées et informer les personnes rencontrées sur leurs droits et sur le dispositif sanitaire parisien. * Évaluer l'état de santé des personnes rencontrées, poser le diagnostic infirmier et détecter le degré d'urgence. - En cas d'urgence vitale, donner les premiers soins, surveillez les fonctions vitales et contacter le 15. - En cas d'urgence potentielle ou retardée, interroger le patient, décrire les lésions et contacter le médecin d'astreinte. * Réaliser des soins d'hygiène et des actes infirmiers autant que de besoin. * A la suite de l'évaluation et avec l'aide de la régulation, orienter les personnes, le cas échéant, vers les services d'urgence générale ou spécialisée, les Lits Halte Soins Santé (LHSS) ou les Centres d'Hébergement d'Urgence (CHU). * En lien avec vos collègues sur le terrain et avec la coordination, gérer les situations difficiles (gestion des priorités, refus de prise en charge, mesure d'éloignement, personnes agressives.). * Participer aux briefings en début de soirée, ainsi qu'à toutes autres réunions et/ou formations en lien avec votre fonction et votre service, informer vos supérieurs hiérarchiques sur les situations rencontrées pendant votre prise de poste, renseigner les documents supports à la mission (fiches d'évaluation, compte rendu de mission, etc.) et les outils de reporting