Le département de l'Orne recherche un talent passionné et méticuleux pour enrichir son équipe en tant que gestionnaire des ressources humaines, un poste qui dépasse largement les cadres traditionnels de la gestion administrative. Rejoindre cette mission, c'est saisir l'opportunité de conjuguer votre expertise en gestion statutaire et paie avec une véritable vocation au service des agents et des enjeux humains de la collectivité. Votre mission au quotidien : Au sein de la direction des ressources humaines, sous la supervision directe du chef de bureau du personnel, vous jouerez un rôle central en collaborant étroitement avec les divers services de la collectivité. Votre mission s'articulera autour de la gestion fluide et intégrée des dossiers du personnel, où chaque étape de la carrière des agents sera prise en charge, depuis leur intégration jusqu'à leur départ en retraite. Vous serez également un acteur clé dans la maîtrise des risques statutaires, en assurant un suivi rigoureux des situations liées aux maladies, accidents de travail et maladies professionnelles. Votre engagement inclura la rédaction précise des actes juridiques, tels que les arrêtés statutaires ou les contrats de recrutement, tout en contribuant activement à la mise en œuvre des réformes statutaires. Par ailleurs, vous interviendrez dans le traitement des variables de paie, en veillant à leur saisie et à leur contrôle minutieux, notamment par une relecture collaborative en binôme. Enfin, au-delà de ces missions principales, vous serez amené à accomplir des tâches annexes, où votre expertise et votre polyvalence enrichiront l'efficacité globale du service. Vos compétences utiles : Votre maîtrise approfondie du statut de la fonction publique territoriale vous permet d'intervenir avec aisance et assurance dans les contextes les plus exigeants. Votre esprit d'analyse affûté et votre plume agile se combinent harmonieusement pour produire des écrits clairs, précis et stratégiques, tandis que votre capacité naturelle à collaborer renforce la dynamique collective des équipes. Votre expertise technique s'étend également à une parfaite utilisation des outils bureautiques comme Word et Excel, enrichie par une véritable appétence pour les environnements numériques dédiés à la gestion RH. Enfin, votre rigueur méthodique, votre sens aigu de l'organisation et votre discrétion professionnelle s'allient à une réactivité impressionnante face aux situations urgentes, faisant de vous un pilier indispensable dans toute organisation. Vos prochaines étapes : Si vous êtes enthousiaste ou simplement curieux à l'idée de rejoindre une équipe dévouée et que vous souhaitez apporter une contribution significative, n'hésitez plus et cliquez sur le lien suivant : https://jobpublic.fr/j/465699