Rejoignez une entreprise de travaux publics en tant que Dispatcheur(se). Vous avez le goût du challenge et aimez jongler avec les plannings ? Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et possédez un excellent sens de l'organisation ? Rejoignez l'équipe ! -Poste en CDD de 6 mois -Secteur Montmélian (73) ou Annecy (74) Sous l'autorité hiérarchique du chef d'agence et en relation avec le service matériel et l'exploitation travaux, vous êtes principalement en charge de la planification et du suivi des moyens humains et matériels, nécessaires à la bonne réalisation des chantiers. Vos missions -Participer/élaborer le planning hebdomadaire avec l'équipe d'exploitation -Recueillir chaque jours les besoins en personnel et en matériel auprès des chefs de chantier -Assurer la gestion et l'affectation du personnel et matériel en propre avec diffusion des plannings journaliers -Organiser et optimiser les transferts de matériels et les transports -Assurer les consultations et les commandes du matériel en location extérieure (avec et sans chauffeur) auprès des loueurs en contrats cadres ainsi que des éventuels intérimaires -Etablir les devis de location auprès des chantiers -Établir quotidiennement les commandes de matériels extérieurs -Assurer la facturation aux chantiers -Connaître et appliquer les procédures QPE et la réglementation transport -Assurer un reporting trimestriel des locations pour permettre d'alimenter le plan d'investissement et les négociations spécifiques. Diplômé(e) d'un Bac 2/3 en logistique et transport et/ou vous justifiez d'une expérience dans un poste similaire. Expérience requise dans le domaine des travaux publics (TP). Compétences techniques : bonne maîtrise des outils informatiques (Pack office logiciel de planification) Savoir-être : capacité d'organisation, réactivité et rigueur. La connaissance des engins de chantier / travaux publics est indispensable. Conditions de travail : - Poste du lundi au vendredi - Salaire entre 2700 et 3300 mensuel brut, selon compétences, statut ETAM - Avantages groupe : 25 CP/an avec prime vacances / 10 RTT / Mutuelle BTP prise en charge à 60% primes d'intéressement & participation CSE