Nous recherchons Responsable technique de proximité, à pourvoir au sein de notre agence locative Toulouse Coeur de Ville à Toulouse. Vous êtes en responsabilité de piloter l'activité d'entretien courant et de suivi technique/sécuritaire du patrimoine qui vous est confié. Dans ce cadre, vous garantissez la relation de proximité aux habitants et parties prenantes utiles (mairies, prestataires.) et managez à cet effet le personnel qui vous est rattaché. Pour ce faire, vous mettez à leur disposition vos compétences acquises dans le domaine de la gestion immobilière et technique de patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et celles de vos équipes, à assurez le suivi qui s'impose (reporting, réunions.) et développez les partenariats externes utiles. En tant que Responsable technique de proximité : * Vous assurez le management et coordonnez les activités quotidiennes du personnel de proximité qui vous est rattaché : gestionnaires, gérants de proximité et, agents de proximité ; * Vous assurez le pilotage des budgets d'entretien et de remise en état des logements de votre secteur et supervisez à ce titre les engagements réalisés par vos équipes ; * Vous organisez dans ce cadre, le pilotage des prestataires/fournisseurs et des prestations qu'ils fournissent ; * Vous assurez la gestion des dossiers techniques complexes, du mandatement des entreprises à la supervision de l'exécution des travaux ; * Vous supervisez la gestion et le développement des relations avec les locataires et leurs représentants ; * Vous êtes en lien avec le service patrimoine et vous participez à la programmation GE/GR, sinistres en DO et garanties sur les programmes neufs. * Vous représentez la société auprès des intervenants extérieurs (expertise, conciliation, réunions, copropriétés, dispositifs locaux...) Déplacements réguliers à prévoir, Permis B et véhicule vivement souhaité Rémunération & avantages: * Entre 32K€ et 34K€brut/an selon le profil et l'expérience * Dont 13ème mois + prime vacances d'un montant de 1 144.32€ brut * Tickets restaurant (Valeur faciale 9,50€, pris en charge par le groupe à 60%) * 39h/sem - Horaires modulables * 27 jours de Congés payés * 21 jours de RTT/an * 2 ponts offerts/an * Remboursement des frais de transports à hauteur de 50% * Remboursement des déplacements sur note de frais. * Télétravail (au bout de 5 mois d'ancienneté) * Une prime d'ancienneté au bout d'un an de présence * Intéressement selon les résultats du groupe En plus des connaissances en gestion immobilière et techniques acquises (niveau BAC+2) et expérience impérative en gestion de parc immobilier, le poste requiert : * Une expérience significative dans le management d'équipe est exigée ; * Indépendance, esprit d'équipe, connaissance en technique du bâtiment ; * Rigueur budgétaire et sens de l'organisation ; * Empathie, qualités relationnelles et sens de l'écoute ;