Poste d'assistance de direction Gestion de la paie : - Accueil des salariés - DPA - Contrat de travail - Gestion de paie (bulletin de salaire, DSN, ...etc.) Comptabilité - La gestion des factures : Réception, vérification et saisie des factures fournisseurs dans le système comptable ; Saisie des factures achats de vins et frais annexes, mise à jour de la valorisation des stocks - Le suivi des paiements : Préparation et programmation des paiements des fournisseurs en respectant les délais ; Suivi des échéances et relance des fournisseurs en cas de litige ou de retard ; Comptabilisations payes et charges sociales - Les rapprochements : Réalisation des rapprochements bancaires et des comptes fournisseurs pour garantir l'exactitude des enregistrements ; Comptabilisation des prélèvements et virements de trésorerie ; Lettrage des comptes généraux clients fournisseurs, classement des factures - La gestion des litiges : Résolution des écarts et des litiges avec les fournisseurs en collaboration avec les services concernés - Conformité et audits : Contribution à la préparation des audits internes et externes en fournissant les documents et informations nécessaires - Facturation client - Vous réalisez certaines déclarations (TVA, CVAE, CFE.etc.) Administratif : - Gérer la logistique organisationnelle : accueil, courrier, flux de personnel, fournitures - Assurer la gestion administrative des dossiers en cours, tenu des outils de suivi des cultures - Assurer le classement et l'archivage - Assurez les clôtures, reporting et budget PROFIL ET COMPETENCES : - Maîtrise des outils comptables et de paie (isacompta, Isapaye) - Connaissance des réglementations comptables, de paie et fiscales - Connaissance de la législation sociale - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques vous maîtrisez les outils bureautiques notamment Excel et Outlook.