Nous recherchons pour notre pôle Paie basé sur le site de Rots (14), un gestionnaire de paie junior H/F dans le cadre d'un CDI. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché(e) à la Responsable Paie, vous aurez la charge d'établir la paie et les charges sociales pour plusieurs entités du groupe, dans le respect de la réglementation en vigueur, des procédures internes et des règles définies. En nous rejoignant, vous bénéficierez : - D'un contrat en CDI à temps plein - De nombreux avantages sociaux : grille d'ancienneté, mutuelle d'entreprise et prévoyance attractives, congés payés supplémentaires pour enfants hospitalisés, offres CSE. - De la force du Groupe pour vous épanouir et pouvoir changer d'activité selon les opportunités Profil recherché De formation BAC+2 Gestionnaire de Paie ou équivalent, vous maîtrisez la législation paie et les outils bureautiques. La connaissance du logiciel Sage serait un véritable plus. Bilingue Français/Anglais Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités relationnelles. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap.