Alternant chargé de mission développement Village H/F 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 185XRVL
Alternant chargé de mission développement Village H/F
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 décembre 2024
Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1. la participation au développement des activités et au pilotage du collectif du Village - Participe au développement de l'offre du Village des solutions en appui de l'équipe de direction du centre et au service du Conseil de Village. Apporte un appui à l'intégration opérationnelle des solutions au sein du Village et participe à la mise en œuvre du déploiement sur site des solutions des partenaires. - Fournit un appui à l'organisation et à la préparation des réunions avec les partenaires (groupes de travail thématique, instances de gouvernance collaborative, programmation événementielle...) - - Formalise par écrit les échanges au sein du Conseil de Village et rédige des comptes rendus, relevés de décisions, calendriers de travail etc. - Appuie l'équipe de centre à la rédaction des conventions de partenariats 2. le développement de l'ingénierie partenariale du Village - Participe au développement des relations partenariales et à la consolidation d'un réseau : préparation et conduite des RDV, rédaction des comptes-rendus, réalisation de bilans et d'évaluation etc. - Aide à la contractualisation de consortiums de partenaires - Appui à la réalisation des conventions de partenariat du Village - Réalise une veille sur les acteurs du territoire afin de proposer de nouveaux entrants au Conseil de Village Profil du candidat Etudiant en master 1 ou 2 pour alternance, de préférence dans un Institut d'études Politiques ( IEP) ou faculté de sciences Sociales, avec une spécialité dans l'animation de réseau et de partenariats publics
- Type de contrat
-
CDD - 24 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 600 Euros à 1700 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Master 1 pour 2 ans de contrat
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sciences sociales - Master 1 pour 2 ans de contrat Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique emploi - Master 1 pour 2 ans d'alternance
Compétences
- Organiser et développer son réseau professionnelCette compétence est indispensable
- Prospecter des employeursCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Collecter et analyser des données, des informations
- Concevoir et gérer un projet
- Créer, organiser ou coordonner un évènement
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Réaliser des opérations de sourcing
- Réaliser une veille documentaire
- Structurer, synthétiser des informations
- Utiliser les outils numériques
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Évaluer le résultat de ses actions
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Entreprise
AFPA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Mme ISABELLE FAVIER
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