Installé à Ollioules notre client est le centre régional des ressources humaines de l'un des plus importants groupes français spécialisé dans les services aux particuliers et aux entreprises. Dans le cadre de remplacements de personnel absent, nous recherchons un Gestionnaire de Paie (H/F) Au sein de l'une des équipes du service RH, vous êtes en charge de l'intégrations des variables de paie dans le logiciel interne ainsi que la gestion des contrats de types de CDD. De plus vos missions additionnelles seront : -Collecter les informations liées à l'établissement de la paie (recrutements, absences, congés, arrêts maladie, etc.), -Gérer les déclarations sociales, administratives et fiscales, et virements afférents (Assedic, Urssaf, etc.), -Contrôler les absences et gérer les congés (attestions de maladie, d'arrêt de travail, de congés, etc.). Vous faîtes preuve de rigueur, vous appréciez le travail en équipe et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Pour menez ses missions au mieux, vous faites preuve d'une grande rigueur, d'organisation, de précision et de discrétion. Vous possédez une forte capacité de résistance au stress pour faire face aux échéances de fin de mois. Horaires du lundi au vendredi : 8H30-12H30 /13H30-16H30 - 35h/semaine En résumé : -Poste basé à Ollioules -35H/Sem du Lundi au Vendredi -Durée de la mission 1 mois RENOUVELABLE -Expérience en paie 2 ans minimum -Accès aux avantages du CE Manpower (chèques vacances, remboursements spectacles, tickets cinéma... )