DESCRIPTION DU POSTE Située au cœur d'un plateau verdoyant, la commune de Champagnier (1436 habitants) recrute son/sa responsable des services techniques (H/F). MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de l'adjoint en charge des travaux et de la secrétaire générale, l'agent aura pour missions de : - Diriger, coordonner et animer l'équipe des agents des services techniques ; - Assurer le suivi et participer à la réalisation des travaux et entretiens nécessaires à l'entretien du patrimoine bâti et des espaces verts ; - Piloter les projets techniques de la collectivité. TÂCHES - MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES - Encadrement, management et organisation de l'activité des agents techniques (3,5 ETP) - Réalisation des entretiens professionnels individuels avec les responsables de service - Suivi et actualisation des outils de pilotage RH en lien avec le service administratif : organigramme, gestion des absences, formation des agents, fiches de poste, habilitations, carnets de bord des véhicules... - ENTRETIEN ET MAINTENANCE DU PATRIMOINE DE LA COLLECTIVITÉ ET ENTRETIEN DES ESPACES VERTS - Planification des tâches récurrentes du service (plannings) - Suivi des contrats d'entretien et de maintenance annuelle (éclairage public, chaufferies, etc.) - Connaissance et suivi et des travaux et compte-rendu de leur avancement - Étude des besoins, demande de devis et suivi des travaux - Élaboration et mise en œuvre de la stratégie d'entretien et de modernisation du patrimoine bâti et non bâti communal (état des lieux, diagnostic, priorisation,). - Réalisation de petits travaux d'entretien courant et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) - Entretien et nettoyage les espaces publics, les espaces verts, les bâtiments - Mission d'ingénierie pour les programmes de travaux réalisés en régie - Gestion du parc des véhicules de la collectivité - Déneigement et salage - Sécurisation des occupants et usagers vis-à-vis de l'ensemble des risques (sécurité incendie, risques industriels, sûreté, risques sanitaires) - Suivi de la démarche de sobriété énergétique (analyser les consommations des fluides et proposer des sources d'économies) - Veille régulière sur l'évolution de la règlementation, en veillant à sa bonne application en matière d'ERP, de construction, de sécurité, d'accessibilité - Suivi des commissions de sécurité sur l'ensemble des bâtiments communaux, programmation et réalisation de toutes les interventions liées à la sécurité des établissements recevant du public - Gestion de la plateforme de broyage, prêt du broyeur et composteurs - SUIVI DES PROJETS ET AMÉNAGEMENTS COMMUNAUX - Assistance des élus et de la secrétaire générale dans le cadre des projets structurants d'aménagements, d'infrastructures ou d'équipements portés par la collectivité - Suivi de l'ensemble des programmes et opérations d'investissement en cours - Participation aux réunions de chantiers avec la maîtrise d'œuvre et les entreprises, réception de travaux et mise en exploitation des équipements - Participation aux réunions du réseau des DST de la Métropole PROFIL RECHERCHÉ - 5 ans minimum dans le domaine technique - Expérience en management appréciée - Permis B obligatoire - Habilitation électrique appréciée et CACES (tondeuse, tracteur, nacelle) appréciés - Formation 1er secours appréciée - Maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel) - Qualités rédactionnelles - Bonne maîtrise du cadre réglementaire lié aux bâtiments et aux ERP - Compétences techniques pluridisciplinaires - Connaissance de la méthodologie de conduite de projet et du rôle des différents acteurs - Connaissance du montage d'une opération de travaux et des acteurs induits - Notions de base de la gestion budgétaire, du suivi des dépenses publiques et de la commande publique - Disponibilité, autonomie