Aide à Domicile H/F - CDI Temps Plein / Partiel (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND
Offre n° 185YQZR
Aide à Domicile H/F - CDI Temps Plein / Partiel (H/F)
63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
Devenez l'acteur/l'actrice clé du bien-être à domicile avec COUP DE POUCE ! Vous avez le sens du service et souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée pour accompagner nos bénéficiaires dans leur vie de tous les jours. Votre mission ? Être un véritable pilier du maintien à domicile. Au sein d'une équipe dynamique et bienveillante, vous contribuerez au confort et à l'autonomie de nos bénéficiaires à travers : - L'entretien des différentes pièces, des lieux communs et des couloirs en respectant les protocoles de travail établis (préparer et apprêter les lits, entretenir la salle de bain et le mobilier, nettoyer et désinfecter les pièces confiées, entretenir, nettoyer et repasser le linge, nettoyer la vitrerie et les voilages, collecter et évacuer les déchets). - La préparation de repas équilibrés et savoureux (en fonction des habitudes et des goûts des bénéficiaires et débarrasser ensuite la vaisselle afin de la nettoyer et de la ranger). - Une fonction relationnelle auprès des bénéficiaires au travers de moments d'échange et de convivialité (rendre de menus services dans le cadre de vos compétences, participer à une veille sur l'état général du bénéficiaire au besoin). Les qualités qui feront la différence ? - Votre sens de l'écoute et votre rigueur, - Votre bienveillance et votre patience, - Votre discrétion et votre respect de l'intimité. Une première expérience serait un véritable plus, mais nous privilégions avant tout votre motivation et votre savoir-être ! Notre proposition pour vous épanouir : - Un planning adapté à votre vie personnelle (temps plein ou temps partiel), - Un rythme de travail équilibré (du lundi au vendredi), - Un secteur d'intervention toujours au plus proche de votre domicile, - Une rémunération attractive avec prise en charge des indemnités kilométriques : 0.35€ / km, - Prise en charge des inter-vacations, - Une formation dès votre prise de poste avec un(e) intervenant(e) expérimenté(e) qui saura vous accompagner au mieux. - Une équipe à votre écoute pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi nous rejoindre ? - Un sentiment d'utilité au quotidien, - Une grande autonomie dans votre travail, - Une équipe soudée et bienveillante, - La satisfaction de contribuer au bien-être des autres. Envie de redonner un nouveau souffle à votre carrière ? Rejoignez-nous et contribuer au bonheur de nos bénéficiaires mais aussi et surtout à votre propre bonheur et votre épanouissement !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Au domicile d’un particulier
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 12.5 Euros sur 0.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
- Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
- Entretenir le linge
- Entretenir le linge de maison et les vêtements
- Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
- Entretenir une surface, un sol
- Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
- Laver des vitres
- Normes d'hygiène et de propreté
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
- Techniques de désinfection des surfaces
- Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Entreprise
COUP DE POUCE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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