Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins 59 - CAMBRAI
Offre n° 185YVHP
Infirmier(ière) coordinateur(trice) en établissement soins
59 - CAMBRAI - Localiser avec Mappy
Publié le 30 décembre 2024
Dans le cadre du développement du dispositif E.M.A, l'association ARPE recherche un infirmier H/F afin de renforcer l'équipe existante. Le dispositif E.M.A (Equipe Mobile d'Appui aux situations de santé complexes) intervient auprès des personnes du territoire du Cambrésis avec pour missions : De structurer, animer et coordonner le réseau des acteurs du territoriaux de la santé et de la précarité De renforcer l'articulation des professionnels du secteur sanitaire et médico-social et social autour de la personne en situation complexe, D'éviter les ruptures de parcours de soin pour les personnes en situation de précarité, De réduire les inégalités sociales de santé Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, composée d'une infirmière coordinatrice, d'un travailleur social, d'une psychologue, vous aurez en charge Une évaluation de la situation de santé et de la situation sociale ; La réalisation/la prescription d'examens médicaux, de dépistage, de bilans de santé ; La réalisation de soins de première intention, la prescription de traitements, la délivrance des traitements si besoin et le suivi de l'observance thérapeutique ; L'appui à l'hospitalisation (entrée et préparation des sorties) ; L'organisation de la prise en charge adaptée avec médecins libéraux et hospitaliers, infirmiers libéraux et services de soins infirmiers (ESSIP, SSIAD), kinésithérapeutes, services d'aide ou de maintien à domicile, HAD ; organisation de réunions de synthèse partenariale, élaboration de dossiers de demande d'admission en établissements médico-sociaux adaptés (EHPAD, SAMSAH, ACT, LHSS, LAM.) La prévention et la promotion de la santé (information, sensibilisation, conseils, éducation thérapeutique.) de manière individuelle et collective, permettant aux personnes d'acquérir des compétences en santé ; L'accompagnement physique lors des démarches, si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Alerter, demander un appui ou un arbitrageCette compétence est indispensable
- Analyser des résultats d'examen médicauxCette compétence est indispensable
- Apporter un soutien et des conseils à des patientsCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Concevoir des protocoles de soinsCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne (utilisation, adaptation, entretien) et les partenaires de soinsCette compétence est indispensable
- Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiairesCette compétence est indispensable
- Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
- Diplôme d'état d'infirmier / infirmièreCette compétence est indispensable
- Implémenter des programmes de prévention santéCette compétence est indispensable
- Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen cliniqueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Réaliser un diagnostic ou un bilan paramédicalCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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