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Directeur / Directrice d' EHPAD (H/F) 36 - PELLEVOISIN
Offre n° 185ZDCV
Directeur / Directrice d' EHPAD (H/F)
36 - PELLEVOISIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 décembre 2024
L'Association « Les amis de Béthanie » recherche un directeur/une directrice pour son EHPAD de 70 lits situé sur la commune de PELLEVOISIN (Indre). Sous l'autorité du Président de l'Association, le directeur/la directrice assure la gestion courante de l'établissement et veille à la conduite de la gestion administrative, financière et logistique en cohérence avec le projet associatif de l'association. Il/elle établit la stratégie générale de l'établissement, dans ses aspects RH, financier, organisationnel, logistique et technique et dispose de l'autorité nécessaire pour prendre les décisions afférentes à sa mise en œuvre. Il/elle est le responsable hiérarchique de l'ensemble de l'établissement. Il/elle coordonne et organise l'équipe administrative composé d'une secrétaire générale à temps plein et d'une secrétaire comptable à mi-temps, et supervise les équipes soignantes en lien avec l'infirmière coordonnatrice et les équipes hôtelières avec la gouvernante. Nombre de lits et places concernés pour l'EHPAD Béthanie : Hébergement permanent : 70 Dont PASA : 14 Accueil de jour : 6 MISSIONS PRINCIPALES : - Pilotage du fonctionnement quotidien de l'établissement, en liaison avec le Président de l'association - Relations internes et externes - Traitement et suivi des dossiers et mission stratégique de l'établissement en lien avec le Président de l'association : Projet d'établissement, CPOM, Autorisations, Projet Architectural etc. - Suivi des démarches d'Evaluation et des différentes procédures de contrôle et d'inspection - Suivi et amélioration des indicateurs en lien avec son établissement (indicateurs financiers, RH, qualité) - Déploiement des mesures de sécurité nécessaires à la continuité des prises en charges et à la qualité des conditions de travail - Respect des règles de sécurité et de bon fonctionnement des infrastructures techniques en lien avec la direction des travaux et du patrimoine - Développement de la communication de proximité avec les professionnels, usagers et familles - Rédaction de documents divers en fonction des directives données - Préparation des réunions et déplacements éventuels - Préparation et participation aux instances (CVS, CSE, COPIL qualité etc.) - Suivi du déploiement de la mutualisation en lien avec les autres EHPAD associatifs de l'Indre Conditions particulières : Expérience sur un poste similaire appréciée ; Connaissance du secteur sanitaire et/ou médico-social exigée ; Poste à pourvoir dès que possible ; Poste à temps plein ; Rémunération conventionnelle
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération conventionnelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Code des marchés publicsCette compétence est indispensable
- Législation socialeCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Connaissance sanitaire et/ou médico-social
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Entreprise
EHPAD BETHANIE & MARIE-ESTELLE
50 à 99 salariés
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