Chargé-Chargée Maintenance Proximité H/F 44 - NANTES
Offre n° 185ZJDS
Chargé-Chargée Maintenance Proximité H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Merci de candidater dans l'encart prévu à cet effet : Laïus de motivation + CV sont attendus. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à un Job Dating, le 16 Janvier 2025. En tant que Chargé Maintenance Proximité, vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha, neuf, maintenance PPT hors agence). En fonction de la complexité et du volume, le chantier est suivi par le siège - Contrôler les entreprises dans le cadre des marchés de maintenance des parties communes (colonne sèche, désenfumage, 3D, toiture terrasse, VMC). => Gestion de la remise en location des logements : - Etre garant de la vacance technique, informer de la date de relocation possible du logement, enregistrer les éléments dans le DISP, effectuer les visites-conseil, EDL sortants et veiller au respect de l'accord sur les réparations Locatives - Assurer la remise en état technique des logements avant leur remise en location (standard à la relocation): engager, planifier, suivre la réalisation et contrôler les interventions - Assurer la gestion des Bonus Fidélité : visites techniques, commandes et réception des travaux => Gestion de la demande d'intervention dans les logements: - Etre le garant de la chaine de traitement de la réclamation technique (délais et qualité des interventions), effectuer le diagnostic sur site, engager l'intervention, vérifier et contrôler la réalisation => Suivi des travaux : - Assurer la mise en travaux des logements (réhabilitation à la relocation), réception et gestion des PV de réception, réserves et PV de levées de réserves. - Gérer les sinistres des logements et des parties communes : enregistrement, montage du dossier, commandes et suivi des travaux, expertise en lien avec le service assurance et le service technique en fonction de la complexité du dossier. => Définition des priorités et gestion budgétaire : - Participer à la préparation des budgets de maintenance du patrimoine de son portefeuille en lien avec le responsable patrimoine de pôle - Assurer le suivi des budgets qui lui sont délégués (affectation, suivi de l'exécution, traitement des factures.), engager les travaux dans la limite de ses délégations - Assurer les travaux d'adaptabilité dans les parties communes - Suivre les chantiers d'insertion en lien avec le nettoyage des logements => Registre sécurité : - Analyser les retours des visites techniques des bâtiments par le personnel de site AEI/AGP, alimenter le registre sécurité, et traiter les dysfonctionnements signalés De formation dans le domaine technique, vous justifiez d'une première expérience réussie dans une fonction similaire et vous possédez de bonnes connaissances du bâtiment tous corps d'état. Expérience dans le logement social serait appréciée. Doté d'une capacité d'organisation et d'initiative, vous savez être réactif et êtes rigoureux. Vous avez la capacité à conduire des entretiens, argumenter et gérer un budget. Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques. Vous êtes amené à vous déplacer sur la ville de Nantes pour ce poste. Nombreux avantages : 15 RTT, Chq repas, CE, etc
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - Expé Bailleur social appréciéeCette expérience est indispensable
Formations
- CAP, BEP et équivalents maintenance bâtiment Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent conduite travaux BTP Cette formation est indispensable
Compétences
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning global
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier
- Commander les matériaux et matériels
- Communiquer auprès de ses clients internes et externes
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
- Corps de métier intervenant sur un chantier
- Définir les plans de charge et planifier les actions à effectuer : coordination des interventions, supervision des actions de maintenance et des approvisionnements…
- Gestion budgétaire
- Métrage (surfaces, volumes…)
- Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
- Planifier des opérations de chantier
- Préparer l'intervention et installer le chantier
- Règles et consignes de sécurité
- Réceptionner un ouvrage
- Techniques de métré
- Élaborer, suivre et piloter un budget
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Entreprise
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