L'ENTREPRISE QUI RECRUTE Notre client est une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs. Pour accompagner une forte croissance, le siège du groupe (situé à La Défense) recherche un comptable auxiliaire H/F (en CDI statut cadre à 36h). DESCRIPTIF DU POSTE Au sein du service comptabilité générale (5 personnes) et rattaché(e) à la responsable comptabilité générale, vos principales missions seront: * Saisir des factures et suivi des comptes fournisseurs * Justifier les variations bilancielles mensuelles des comptes fournisseurs * Analyser et justifier les comptes en relation avec le comptable clients * Analyser, gérer et suivre le risque des comptes clients * Monter, suivre et analyser des balances âgées * Suivre les contentieux au niveau comptable * Réaliser les arrêtés comptables et les reporting sur la partie comptabilité client Franchise et sur la partie fournisseur * Réaliser et suivre le tableau de suivi des créances douteuses et des provisions * Suivre les créances irrécouvrables * Faire preuve de réactivité et être force de proposition auprès du crédit manager * Analyser et contrôler des flux entrants et sortants de la future PDP qui sera mise en place suite à la reforme sur la facturation électronique * Déclarer la TVA LES "+" DU POSTE * Statut cadre à 36h * Possibilités d'évolution importante au sein du groupe * 2 jours de télétravail par semaine (après période d'essai) * 6 jours de RTT / an + jour d'anniversaire non travaillé * Intéressement/participation (équivalent généralement à un 13ème mois et demi) * Mutuelle gratuite, Tickets restaurant (10,20€/jour) * Très bonne ambiance au sein du service RÉMUNÉRATION : salaire + intéressement participation LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Dès réception de votre candidature, vous serez contacté(e) par Aurelia ou Stéphanie pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l'entreprise La suite du process : 1er entretien visio avec une collaboratrice de l'équipe RH. 2ème entretien présentiel avec votre future manager. 3ème court entretien téléphonique avec la directrice comptable. Savoir faire : Vous avez : * De bonnes bases théoriques et une expérience professionnelle en comptabilité, * de bonnes connaissances en fiscalité (vous avez déjà traité des déclarations fiscales -> indispensable) * Une expérience réussie dans le suivi des clients (franchise ou négoce appréciée). * Vous maitrisez : * les aspects juridiques de la relation client et leurs impacts comptables (contrats, protocoles, liquidation judiciaire, traitements des intérêts de retards.) * les règles de facturation : TVA, modalités, mentions obligatoires, clauses relatives au paiement. * les différents process de recouvrement * le pack office avec notamment une connaissance avancée d'excel (tableaux croisés dynamiques) et avez une appétence pour l'IT * les logiciels suivants : ANAEL, TALENTIA, CEGID, YOOZ * Dynamique, consciencieux, rigoureux et proactif avec une aisance relationnelle et un esprit d'équipe, votre expérience vous permettra de vous affirmer comme le référent au sein du service comptabilité client, auprès de la direction comptable, juridique et recouvrement.