Description du poste : Lieu : La Défense (92) Le Département Performance et Contrôle de Gestion (DPCG) est l'un des quatre départements de la Direction Financière de RTE, composé d'environ 130 salariés. Il a pour missions et responsabilités d'appuyer la direction générale (Directoire, Comex) dans la notification des ressources de l'entreprise (humaines et financières) et d'être partenaire des entités dans la prévision pluriannuelle de celles-ci puis de leur bonne exécution au pas annuel avec un objectif de performance. En tant qu'alternant(e), vous intégrerez le Pôle Synthèse du DCPG (composé de 8 personnes) qui assure un travail de synthèse de l'ensemble des travaux du département. Il a pour principale mission de consolider les indicateurs clés de performance et les ressources financières et humaines de RTE. Par ailleurs, il assure le lien entre le Département et la Direction de l'entreprise ainsi que les autres départements de la Direction Financière. Vous serez amené(e) à réaliser les missions ci-dessous principalement sur les charges maîtrisables, les effectifs et les investissements de RTE Missions Participation à la collecte de données financières et extra-financières***Contribuer à la collecte des indicateurs extra-financiers et des commentaires associés auprès des différentes parties prenantes ;***Collecter les données financières dans les différents outils de gestion mis à disposition ;***Collaborer avec les équipes techniques pour garantir l'intégration fluide des données nécessaires à la création des tableaux de bord ;***Participer au nettoyage et à la préparation des données provenant de différentes sources internes et externes ;***Saisir les budgets des directions en suivant les consignes du pôle d'accueil. Création de contenus et mise à jour mensuel des suivis existants***Contribuer à la conception de tableaux de suivis financiers en utilisant des outils comme Excel, Qlik, ou d'autres solutions de business intelligence ;***Participer à la mise à jour de suivis financiers et tableaux de bord opérationnels construits par le service ;***Contribuer à la préparation de rapports et de présentations synthétisant les analyses réalisées. Analyser les suivis réalisés par le pôle***Assister l'analyse des performances financières de l'entreprise en examinant les données de gestion et en identifiant les tendances pertinentes et en relevant des faits marquants ;***Participer à l'élaboration des budgets annuels et des prévisions financières en collaboration avec les différentes entités de l'entreprise ;***Aider à suivre et analyser les coûts par rapport aux budgets établis, en identifiant les écarts. Description du profil : Vous recherchez une alternance d'une durée d'1 an pour préparer un Bac+5 (école d'ingénieur, école de commerce, IAE, université) en contrôle de gestion, finance ou équivalent. Vos qualités***Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité, votre esprit d'équipe et vos capacités relationnelles, orales et écrites ;***Vous êtes organisé(e), méthodique et rigoureux(se) ;***Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques tels que Word, Excel et Powerpoint et appréciez collecter et analyser des données***Vous avez une bonne compréhension des concepts financiers et justifiez de bonnes compétences en mathématiques En vous formant en alternance à nos côtés, vous choisissez la voie de la réussite :***500 alternants formés en moyenne chaque année***95% de nos alternants obtiennent leur diplôme***25% minimum d'alternants recrutés à l'issue de leur formation***Un tuteur formé pour transmettre un savoir, vous guider dans la réalisation de vos missions et l'entreprise, et faire le lien avec votre établissement de formation***De vrais + : selon le niveau d'études, un salaire de 45 à 82% du SMIC, une aide financière au logement et à l'obtention du permis B (sous conditions), la prise en charge partielle de vos frais de transport domicile-travail, une couverture santé complète, jusqu'à 9 jours de télétravail/mois, de 27 à 30 jours de congés payés (selon votre contrat) et des jours pour préparer vos examens, une prime d'intéressement, l'accès au Plan d'Epargne Groupe... ... L'alternance RTE, un bon plan sur tous les plans ! La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. MENTIONS LEGALES : Dans le cadre