Pour son dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, l'éducateur(trice) spécialisé(e) participe à garantir que l'entourage et le cadre de vie de l'enfant répondent à ses besoins. Pour cela, vos missions seront : De participer à un projet d'accompagnement, dont vous serez le référent auprès de l'enfant et sa famille. De veiller au bon développement de l'enfant et travailler avec les parents à la mise en œuvre de réponses adaptées aux besoins de leurs enfants. De rédiger des rapports, comptes rendus, synthèses en lien avec l'exercice des mesures de placement à domicile qui sont confiées. D'assurer en alternance avec d'autres membres de l'équipe l'astreinte du service. De participer à la Démarche Qualité menée avec l'ensemble des professionnels de l'établissement. Vos atouts pour réussir : Vous avez envie de vous inscrire dans un projet institutionnel et associatif. Vous vous investissez dans votre travail et avez envie d'aider et d'accompagner des familles. Vous disposez de qualités d'écoute et vous aimez interagir avec les autres. Vous faites preuve de disponibilité, de capacité d'initiative et de réflexion, du sens des responsabilités, d'engagement dans le projet et les missions du service. Vous avez le sens de la pédagogie et vous portez un intérêt pour les modalités d'accompagnement innovantes adaptées aux besoins des enfants et leur environnement. Vous appréciez travailler en équipe pluridisciplinaire. Alors ? Vous venez ? Nous vous proposons : - Un emploi en CDI, à temps plein - Basé à Fargues de Langon, à pourvoir immédiatement - Travail sur une amplitude de 8h à 21h / 1 samedi sur 3 / astreintes - Une rémunération brute annuelle entre 25K€ et 42K€ (selon l'expérience et les modalités de la convention collective) - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 65% - 25 jours de congés annuels + 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Un CSE attractif : carte vacances, locations saisonnières, places de cinéma.