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Baby-sitter temps partiel (H/F) 69 - LYON 01
Offre n° 186BKVV
Baby-sitter temps partiel (H/F)
69 - LYON 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 janvier 2025
****Plusieurs postes à pourvoir****** Contrats entre 4 et 25h par semaine. Votre rôle : - Aller chercher les enfants à l'école - Jeux, peinture, danse, chant - Parfois les accompagner à leurs activités, piano, judo, poterie... - Bain et dîner pour qu'ils soient propres et rassasiés au retour des parents - Faire un petit retour aux parents Vos atouts - Disponible à partir de 16h30 plusieurs fois dans la semaine - Envie de vous impliquer pendant les babysitting et de passer un beau moment avec les enfants - Ponctuel(le) - Engagement l'année scolaire, pour ne pas déboussoler les enfants qui se seront attachés à vous. Avantage: - Accès à notre comité d'entreprise avec des milliers d'offres (cinéma, Adidas, courses...) - Libre choix de la famille qui vous plaît - Formations par mail chaque semaine sur la pédagogie et des idées de jeux - Même interlocuteur tout au long de votre contrat, - Vacances libres si vous le souhaitez - Inscrivez-vous sur notre site Happysitters.fr , rubrique "inscription baby-sitter" - Échange téléphonique puis vous rencontrez THE famille idéale pour vous - Signature de votre contrat de garde d'enfant en ligne Avantages : - Horaires flexibles
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- temps partiel - 12H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 15.0 Euros
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Entreprise
HAPPYSITTERS SAS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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