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Animateur socio-culturel (H/F) 76 - LE HAVRE
Offre n° 186BRWT
Animateur socio-culturel (H/F)
76 - LE HAVRE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
Au sein d'une structure d'insertion par le logement, vous interviendrez pour le compte de l'association d'Habitat et Humanisme. En tant qu'animateur socio-culturel à MI-TEMPS (Vous travaillez l'après-midi), vous assurez une présence et un rôle de coordination, régulation et animation. Poste évolutif potentiellement sur un plein temps. Descriptif du poste : Vous accompagnez les habitants dans le maintien et le développement de leur autonomie, dans leur projet de vie sociale et partagée. Vos missions sont les suivantes : Accueil et intégration des habitants au sein du collectif : - Accompagner l'installation des habitants et l'ouverture de leurs droits à l'entrée dans la résidence - Veiller à l'accueil et au bien-être des habitants, résoudre les difficultés au sein du collectif - Mener un travail de médiation entre les habitants et les services extérieurs - Participer aux instances de suivi pour une régulation, permettant de traiter les difficultés rencontrées - Participer à l'animation de l'équipe bénévole en lien avec le responsable de site Veille et sécurisation de la vie à domicile : - Faire émerger et animer une dynamique collective de veille et de solidarité de voisinage - Repérer et anticiper les besoins des habitants et alerter le cas échéant les services concernés pour répondre aux besoins Soutien à l'autonomie de la personne : - Informer les habitants sur l'environnement local - Créer des liens entre les habitants et des temps conviviaux favorables à la préservation de l'autonomie - Construire et animer des partenariats (services médico-sociaux, d'accompagnement, associations œuvrant dans le champ du handicap et du vieillissement) - Assurer le lien entre les habitants, les bénévoles, et l'ensembles des intervenants internes et externes Accompagnement à la participation sociale et citoyenne : - Animer la dynamique d'ouverture de la résidence sur le quartier (organisation d'évènements et d'animations proposés à tous y compris aux habitants du quartier) en veillant à la place réservée aux habitants de l'habitat inclusif - Être partie prenante de partenariats locaux pour diversifier les activités proposées aux habitants - Soutenir les initiatives des habitants dans la réalisation d'actions à l'intérieur et à l'extérieur de la résidence - Organiser la concertation auprès des habitants (engager un travail de facilitation pour la rédaction collective d'une charte et la mise en place du Comité de locataires) - Favoriser les initiatives des habitants - En lien avec les bénévoles, aider à construire avec eux un mode de fonctionnement et des instances de régulation Facilitation entre le propriétaire et le bailleur - Veiller à la tranquillité du site : - Faire respecter le règlement intérieur et signaler aux habitants tout manquement - En cas d'infractions graves ou répétées au règlement, informer le gestionnaire - Soutenir les décisions de l'association gestionnaire en cas de litige important avec un habitant - Veiller et participer au bon entretien du site : o Organiser le ménage des parties communes et y participer, le cas échéant. - Détecter les dysfonctionnements dans les logements et les parties communes et les signaler à l'association selon la gravité - Sensibiliser les habitants aux consommations d'énergie et aux tris des déchets - Mettre en œuvre les consignes relatives à la sécurité incendie et former les habitants
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H50 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Domaine social Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personneCette compétence est indispensable
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement socialCette compétence est indispensable
- Mettre en place et animer des groupes de paroleCette compétence est indispensable
- Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnellesCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Stimuler la participation à des projets collectifsCette compétence est indispensable
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Entreprise
HABITAT ET HUMANISME SEINE MARITIME
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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