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Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F) 89 - MAILLY LE CHATEAU
Offre n° 186CCHV
Accompagnant Educatif et Social ou AMP (H/F)
89 - MAILLY LE CHATEAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
le soignant à la Résidence, clé du bien-être des résidents Aux côtés du médecin coordonnateur et surtout des infirmières, vous serez responsable du bien-être des résidents dans une unité spécialisée à l'accueil des personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer et maladies apparentées (14 lits) sur les plans aussi bien physiques et sanitaires qu'humains. - proche des résidents vous assurerez les différents besoins physiques et émotionnels, grâce à une aide quotidienne et une écoute de tous les instants. - responsable des soins d'hygiène et de confort - assister les personnes âgées dans les activités de la vie quotidienne. - Assurer le bien-être et le confort du résident en l'aidant avec empathie et sympathie dans des tâches comme le lever, la toilette, l'habillage ou le coucher. - accompagner les personnes âgées à la salle à manger et les aider à s'alimenter. apporter le repas en chambre et les inciter à manger pour prévenir la dénutrition de la personne âgée. - Aider le résident à assurer ses soins esthétiques et l'accompagner dans ses sorties dans le parc de la résidence, participer aux ateliers Zumba, Qi QONG, art thérapie, musique, chant, animaux visiteurs. - assurer l'entretien de l'environnement du résident avec l'équipe de bio nettoyage et responsable de l'entretien du matériel de soins. - stimuler et écouter les résidents - prévenir des escarres, aide à l'élimination, suivi alimentation et dénutrition - être à l'écoute des besoins et attentes des résidents - les stimuler à maintenir au maximum leur autonomie. - encourager les résidents à participer aux animations Vous serez l'allié de choix de l'infirmier pour un travail en collaboration. Par sa proximité quotidienne avec les résidents, vous observerez l'état général, physique comme émotionnel, des personnes âgées. Vous mesurez également les paramètres vitaux des résidents, de la prise de température en passant par la pesée. Elle informe l'équipe médicale de l'évolution de l'état de santé d'un résident qui a besoin de soins ou donne l'alerte lorsqu'une personne âgée ne se sent pas bien ou à un comportement sortant de l'ordinaire. Vous aiderez l'infirmière ou infirmier à dispenser des soins aux résidents. par délégation et ponctuellement vous pourrez distribuer les médicaments et aider les personnes âgées à les prendre. votre relation privilégiée avec les résidents permet de les apaiser et facilite l'octroi des soins nécessaires à leur prise en charge. Vous serez l'interlocutrice privilégiée des familles que vous orienterez vers le médecin pour les informations d'ordre médical. Vous participez également au soutien des proches d'un résident en fin de vie. Vous occuperez une place importante au sein du personnel soignant. Vous êtes au cœur de l'accompagnement de la personne âgée et de sa famille. Une formation spécifique pourra vous être proposée pour vous permettre de vous occuper plus facilement des résidents atteints de la maladie d'Alzheimer. 3 Postes ouvert aux AS , AMP , AES projets innovants, ouverture sur l'extérieur.... retrouvez nos activités sur Facebook et venez en créer de nouvelles. Avoir une nouvelle approche de nos métiers au service de l'autre dans une démarche humaniste
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide médico-psychologique - DEAES diplome Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Manipuler un équipement médicaliséCette compétence est indispensable
- Procédures d'urgence et de premiers secoursCette compétence est indispensable
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnementCette compétence est indispensable
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Évaluer régulièrement les besoins de la personneCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsie
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
GAIA
20 à 49 salariés
Mme fauconnier corinne
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