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MONITEUR EDUCATEUR H/F clermont l'herault / lodeve (H/F) 34 - Lodève
Offre n° 186CGJB
MONITEUR EDUCATEUR H/F clermont l'herault / lodeve (H/F)
34 - Lodève - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 janvier 2025
L'association de Protection de l'Enfance Charles Prévost Notre Dame de Lenne recrute un ou une Moniteur/trice Educateur/trice diplômé, en CDI à temps plein pour sa villa éducative de Clermont l'herault / lodeve (capacité d'accueil 6 à 8 enfants âgés de 4 ans à 16 ans). Horaires d'internat - plannings variables - équipe de 8 professionnels -Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités. - Intervenir dans une démarche éthique contribuant au respect des droits des personnes, à leur engagement et leur action dans leur propre parcours, à leur soutien dans leur relation aux autres - Participer à la conduite et l'évaluation des projets (personnalisés et collectifs, ) - Veiller à la qualité de l'acte éducatif - les actes de la vie quotidienne étant le support essentiel d'un accompagnement bienveillant - Être porteur du projet institutionnel et ainsi de la commande sociale éducative exprimée par la Direction Enfance Famille Hérault Salaire selon convention collective de 1951, montant indiqué pour un débutant, hors primes (ancienneté et prime à ajouter en fonction de la situation du salarié) Variables Dimanches et jours fériés Prime SEGUR Prime Internat Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur obligatoire
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Horaires annuels
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2256.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents action sociale - DIPLOME D ETAT MONITEUR EDUCATEUR Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de persévérance
- Inspirer, donner du sens
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Entreprise
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