Rattaché à la direction relation et accès aux droits, au sein du département des revenus de remplacement, le/la manager de proximité invalidité a en charge le management des équipes SRI (service régional invalidité) sur le site d'Elbeuf. Ce service est composé de 14 gestionnaires conseils. Votre mission principale sera d'assurer le fonctionnement efficient de son équipe visant à l'atteinte des objectifs en optimisant les moyens à sa disposition. Sous la responsabilité de la responsable adjointe du département, vous serez en charge de : - Assurer des missions d'animation sur 14 mois (en fonction du profil) et de gestion des ressources humaines, - Coordonner, faire adhérer son équipe aux objectifs du service, - Evaluer les compétences et optimise les performances individuelles et collectives, - Assurer le pilotage opérationnel et l'organisation du service, - Veiller à la juste application de la réglementation et des procédures - Participer et/ou de mener des études ou des missions spécifiques (statistiques .) - Développer les relations externes (groupes de travail, relations avec les partenaires extérieurs).