- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Bas-Rhin
- Strasbourg
- Détail de l'offre 186DLYZ
- Accueil France Travail
- Emploi
- Fonction publique
- Chef de projet territorial
- Bas-Rhin
- Strasbourg
- Détail de l'offre 186DLYZ
Coordinateur / Coordinatrice territoriale (H/F) 67 - STRASBOURG
Offre n° 186DLYZ
Coordinateur / Coordinatrice territoriale (H/F)
67 - STRASBOURG - Localiser avec Mappy
Actualisé le 13 janvier 2025
Nous recherchons notre futur.e Coordinateur.trice Territorial.e, un profil unique et déterminé à créer de l'impact dans les Quartiers Prioritaires de la Ville (QPV). Vous serez le lien entre TessLab et les habitants des territoires que nous accompagnons, tout en incarnant nos valeurs d'excellence, d'empowerment et de dignité. Pourquoi nous rejoindre ? Chez TessLab, nous croyons que chaque individu possède un potentiel extraordinaire. Vous intégrerez une équipe dédiée à créer un environnement où chacun peut s'épanouir et développer ses talents. En tant que Coordinateur.trice Territorial.e, vous serez un acteur clé dans notre mission de changer des vies grâce à des outils concrets, innovants et inclusifs. Vos Missions 1. Mobilisation des publics - Aller à la rencontre des publics cibles (habitants de QPV, familles, jeunes en situation de décrochage ou en rupture de parcours). - Écouter, comprendre leurs besoins et identifier comment TessLab peut y répondre. - Encourager leur participation active dans nos programmes (BootCamp, Boost'Her,etc.). 2. Formation et accompagnement - Animer des ateliers et former les bénéficiaires aux méthodologies TessLab. - Créer des outils et supports pédagogiques adaptés aux besoins du terrain. - Assurer un suivi individuel socio-professionnel pour garantir la progression des participants vers leurs objectifs. 3. Coordination territoriale - Travailler en collaboration avec les associations, institutions et structures locales des quartiers d'Hautepierre et de Cronenbourg. - Mettre en place des actions communes et représenter TessLab lors d'événements. - Valoriser les talents locaux en favorisant leur implication dans les projets de TessLab. 4. Création de lien social - Devenir un.e acteur.trice de confiance au sein des quartiers. - Promouvoir les compétences et initiatives des habitants. - Porter un discours positif et motivant pour inspirer et rassembler autour d'une vision commune. Votre Profil - 26 ans.et + , demandeur d'emploi ( Dispositif règlementaire sur la base d'un poste d'adulte-relais) Vos atouts : - Leadership bienveillant et mobilisateur. - Intelligence sociale et empathie. - Capacité à créer des relations de confiance. - Dynamisme, créativité et adaptabilité. - Organisation et rigueur. - Animation de groupes et capacité à transmettre des connaissances. - Travail en réseau avec des partenaires associatifs et institutionnels. - Communication persuasive pour mobiliser et convaincre. - Esprit d'initiative et autonomie dans la gestion des projets Ce que nous vous offrons - Un contrat d'une durée d'un an, renouvelable - Une formation continue pour développer vos propres super-skills. - L'opportunité de participer à des projets à impact social majeur. - Une expérience riche en interactions humaines et en apprentissages. - Une équipe soudée et des mentors pour vous accompagner dans votre rôle.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 12.5 Euros
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - CIP
- Bac+2 ou équivalents intervention sociale familiale
Compétences
- Animation de groupesCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion administrative d'une activitéCette compétence est indispensable
- Capacité à créer des relations de confianceCette compétence est indispensable
- Communication persuasive pour mobiliserCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Dynamisme, créativité et adaptabilitéCette compétence est indispensable
- Développer et piloter un réseau d'organisations partenairesCette compétence est indispensable
- Esprit d’initiative et autonomie dans les projetsCette compétence est indispensable
- Intelligence sociale et empathieCette compétence est indispensable
- Travail en réseau avec des partenaires Cette compétence est indispensable
- Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
- Animer, coordonner une équipe
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
- Capacité à transmettre des connaissances
- Leadership bienveillant et mobilisateur
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
Employeur
TESSLAB
Mme Recrutement Service
D'autres offres peuvent vous intéresser :
- (déjà vu)
Chef de projet H/F
CRIT INTERIM - 67 - Strasbourg
Notre client, SNCF Réseau, recherche dans le cadre d'une mission de 4 mois démarrant fin janvier, un Chef de projet H/F pour les transferts des petites lignes du quotidien LDFT (Lignes de Desserte...
Intérim - Temps plein
Publié il y a 23 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
Intérim
Temps plein - (déjà vu)
Chargé de développement et de projet F/H - Projets scientifiques et techniques (H/F)
ASSOCIATION L'ATELIER - 67 - STRASBOURG
Descriptif du poste: En tant que Chargé de développement et de projet, votre rôle est de développer des projets en réponse aux besoins des publics accueillis par l'Atelier, et d'identifier et mettre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 9 jours
CDI
Non renseigné - (déjà vu)
ADJOINT AU CHEF DE DEPARTEMENT DU DETACHEMENT DE SOUTIEN LEC (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Référence CSP: DEF_21-00040667 Le groupement de soutien de la base de défense de Strasbourg-Haguenau-Colmar est un organisme interarmées. Il assure des missions d'administration générale et de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 7 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
CHEF DU BUREAU DE LA PLANIFICATION INTERMINISTÉRIELLE À L'ÉTAT-MAJOR INTERMINISTÉRIEL (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Référence CSP: MINT_BA057ATA-95166 Intitulé du poste : Chef du bureau de la planification interministérielle à l'état-major interministériel de la zone de défense et de sécurité Est, en charge de...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 8 jours
CDD
Non renseigné - (déjà vu)
CHARGÉ(E) DU SUIVI ACTIONS TERRITORIALES « NUMÉRIQUE, TRANSPORT, CONTRACTUALISATION ET SERVICES (H/F)
67 - Rhin (Bas)
Référence CSP: MINT_BA067ATA-95093 RIFSEEP : 4 Emploi type : EPP 009 A Vos activités principales En appui à l'équipe « action territoriale » du pôle politiques publiques, et en coordination...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 11 jours
CDD
Non renseigné
Découvrez d'autres services web
Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.
B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.
Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.
Simulateurs d'aides et allocations en cas de reprise d'emploi
Estimez vos futures ressources financières sur les 6 prochains mois.
- Voir plus de services (Emploi store)