Développer et mettre en place des actions de formation, sur le secteur de l'hôtellerie restauration et le commerce d'un secteur géographique, prospecter des entreprises commercialiser et promouvoir des actions de formations. Discrétion professionnelle, secret professionnel impératif. Mission du poste : Concevoir et mettre en œuvre l'ensemble des démarches permettant la promotion des dispositifs de formation sous l'autorité et les priorités fixées par la direction. Autonomie et responsabilité : Organise et réalise son travail en référence aux procédures définies Autonomie dans l'organisation du travail. Proposer un dispositif de formation Compétences requises Maniement parfait de l'outil d'internet Savoir s'organiser efficacement Être réactif et disponible Autonomie Aptitude rédactionnelle Bonne expression orale et écrite Capacité relationnelle Capacité d'adaptation Techniques de prospection et de vente adaptées au conseil