Nous recherchons notre futur Gestionnaire de Paie en CDD sur notre site de Mérignac Directement rattaché(e) à la DAF, au sein du service paie, composé de 3 autres personnes, vous assurez le traitement de la paie pour les 430 salariés de l'entreprise - multisites. Pour atteindre cet objectif vos missions sont de : - Collecter, analyser et traiter les informations et éléments variables nécessaires à l'établissement de la paie conformément aux règles légales - Saisir la paie, établir les bulletins de salaire et en effectuer le contrôle - Assurer le paiement des salaires conformément aux procédures - Etablir les soldes des contrats de travail et transmettre aux salariés concernés tous les documents réglementaires de sortie - Assurer la gestion administrative et l'établissement des IJSS des dossiers de mutuelle et des dossiers de prévoyance et les transmettre aux organismes concernés - Etablir et contrôler les déclarations fiscales sociales et les déclarations sociales nominatives - Etablir les bordereaux de charges sociales mensuels, trimestriels et annuels, les contrôler et assurer le paiement auprès des différents organismes sociaux - Etablir, contrôler et transmettre aux organismes concernés les bordereaux d'aides au poste (du fait de notre statut entreprise adaptée) - Conseiller et informer les salariés en matière de règlementation de la paie - Garantir et faire évoluer le paramétrage du logiciel de paie (Dia paie) - Assurer une veille et s'informer sur les actualités en matière de paie Profil : Vous êtes issu(e) d'études RH ou comptables type bac +2/3 avec une spécialité en paie et/ou avez une expérience réussie dans le domaine ou vous venez de terminer une formation paie (formation qualifiante et complète du domaine). Une maîtrise du logiciel DIA PAIE est un plus. Pour réussir sur ce poste vous faites preuve de curiosité, de rigueur, d'une bonne gestion du stress, d'écoute, de discrétion et d'une certaine bienveillance. Vous aimez travailler en équipe, possédez une certaine aisance relationnelle et savez communiquer avec différents interlocuteurs. Vous avez à cœur de travailler au sein d'une entreprise aux valeurs humaines importantes, dans le respect des autres, dans la confiance, l'exigence et la satisfaction clients. Rémunération : entre 2100 et 2300€ brut mensuel selon expérience Rythme : 36h/semaine (amplitude 8h 16h30) Contrat : CDD de 1 mois avec possibilité de renouvellement Le poste vous intéresse ? postulez !! Avantages : - Parcours d'intégration (on y va petit à petit) - Intéressement adossé à un PEE ou PERCO avec abondement - Mutuelle d'entreprise avec participation de l'entreprise de 67% (21.68€ à votre charge sur la base de la mutuelle) - CSE - RTT - Accord télétravail de 2 jours par semaine (dès que vous êtes autonome sur le poste) Processus de recrutement : 1- Si votre profil correspond à notre besoin vous serez recontacté(e) rapidement par notre responsable de recrutement 2- Entretien avec la Responsable recrutement et le manager