Vous êtes passionné(e) par le management d'équipes et la gestion d'un établissement dans un environnement dynamique ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d'Exploitation et devenez un acteur clé de notre réussite ! Vos missions principales : *Gestion budgétaire et financière : - Élaboration du budget annuel et prévisions d'investissements à court et moyen termes. - Suivi des indicateurs de performance pour garantir la rentabilité de l'établissement. - Maîtrise des charges, gestion des budgets, et suivi de l'évolution du chiffre d'affaires. - Suivi de l'activité commerciale *Surveillance continue du volume d'affaires en cours : - Suivi des projets, facturation, et respect des objectifs de chiffres d'affaires. *Planification et optimisation des chantiers : - Planification des chantiers en lien avec les chefs d'équipe et le bureau d'étude. - Suivi de l'avancement des travaux et optimisation des méthodes d'exécution - Supervision des lancements et livraisons des projets. - Négociation des accords annuels avec les fournisseurs et prestataires afin de garantir les meilleures conditions pour l'établissement. *Gestion des ressources humaines : - Recrutement, formation et gestion des collaborateurs. - Mise en œuvre de la politique qualité, sécurité, hygiène et environnement de l'entreprise. - Maintien d'un climat social harmonieux. * Reporting : reporting régulier auprès de la direction générale sur les résultats, les objectifs atteints, et les ajustements à opérer. Profil recherché : Diplôme en génie civil obligatoire. - Expérience confirmée dans la gestion d'un établissement ou d'une agence, idéalement dans le secteur du revêtement et/ou de la peinture. - Maîtrise de l'analyse financière et de la gestion budgétaire. - Fort leadership, capable de fédérer et motiver des équipes. - Orienté(e) résultats, avec une attention à la qualité et à la sécurité. - Solides compétences en négociation et communication. Déplacements nationaux fréquents à prévoir. Langues : allemand vivement souhaité. Avantages : - Véhicule de fonction (carte carburant, carte télépéage). - Avantages attractifs : mutuelle, prévoyance, primes. - Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Démarrage : ASAP Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 50 000,00€ par an Avantages : - Véhicule de fonction - Horaires : - Travail en journée Rémunération supplémentaire : - 13ème Mois - Prime annuelle - Primes Lieu du poste : En présentiel