RESPONSABILITÉS : Au sein du service Enfance-Jeunesse, vous assisterez la chargée de mission adminsitrative du pôle enfance-jeunesse-médiation-prévention, vous aurez les missions suivantes : Missions du poste • Accueil physique et téléphonique du public et des professionnels, • Soutien dans la gestion du budget, • Soutien dans la gestion du recrutement, • Gestion des dossiers d'inscriptions, • Gestion du courrier et des mails, • Facturation et suivi pour l'ALSH, • Mise à jour et paramétrage du logiciel « Concerto », • Conception et diffusion de l'information liée à l'ensemble du service. PROFIL RECHERCHÉ : Savoir-faire / Savoir être • Titulaire d'un Bac professionnel Secrétariat ou Bac + 2 « BTS Secrétariat ou Assistant de Direction » • Maîtrise de l'informatique et des outils numériques, • Connaître le logiciel Concerto et Civil-Net est un plus, • Règles de l'expression orale et écrite de qualité, • Notions de comptabilité, • Sens de l'écoute, discrétion, • Capacité d'adaptation. Informations complémentaires Poste à pourvoir le 15 septembre 2025 (remplacement d'agent indisponible) Durée de temps de travail hebdomadaire : temps complet ; Rémunération statutaire + régime indemnitaire au bout de 3 mois d'ancienneté + COS et Amicale du personnel + participation de l'employeur à la complémentaire santé en contrat labellisé et à la prévoyance des agents en contrat groupe. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV, diplôme(s), arrêtés), avant le 17/08/2025 : M. Le Maire - Service des Ressources Humaines - 18 Place Saint Sauveur - CS 80254 - 35601 Redon Cedex