Vous souhaitez travailler pour un client du secteur aéronautique, et vous faites preuve d'intérêt pour la haute technologie? Bienvenue au sein de notre entité Aéronautique Spatial Défense !!! Vous devrez accompagner le client dans le développement d'un système d'aide au remplissage d'un réservoir huile pour avion d'affaire et de délester le client dans la gestion des demandes d'évolution de définition. Plus précisément, vous aurez à: * Modifier les 8 différents documents de réception des équipements élémentaires du système * Modifier les 7 documents de justification du système et de ses équipements * Faire valider toutes les mises à jour de documents dans le circuit de validation interne * Intégrer les documents validés dans le PLM * Passer le jalon CDR avec la mise à jour des documents * Traitements et justifications des modifications * Réaliser les études techniques permettant l'évolution de définition * Produire les éléments de justification permettant l'évolution de définition * Rédiger les formulaires de demande d'évolution de définition vers leurs clients * Passer les commissions de validation des formulaires de demande Pour mener à bien ce projet vous avez les compétences suivantes : * Bonne analyse mécanique et connaissance des équipements hydrauliques * La maitrise de AMESIM est un plus * La connaissance du secteur aéronautique et de la norme DO160 est un plus Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine Mécanique Master ou diplôme d'Ingénieur, vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience dans une fonction similaire et avez une expérience/bonne connaissance des équipements hydrauliques. Méthodique, rigoureux et autonome, vous savez assurer des échanges techniques en français et en anglais. Pourquoi nous rejoindre ? * Un parcours d'intégration adapté et structuré ou vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Partager nos valeurs et participer au développement de notre engagement écologique et éthique * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement de transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à 70% de votre mutuelle d'entreprise, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche