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Chargé(e) de recrutement (H/F) 75 - PARIS 11
Offre n° 186DYZH
Chargé(e) de recrutement (H/F)
75 - PARIS 11 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 janvier 2025
Arting Engineering est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans l'ingénierie pour les secteurs des infrastructures, de l'énergie, et des industries de pointe. Nous mettons un point d'honneur à attirer les meilleurs talents pour soutenir notre croissance et répondre aux besoins de nos clients. Description du poste Nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement dynamique pour rejoindre notre équipe à Paris 11ème. Sous la responsabilité du Directeur de l'Acquisition, vous jouerez un rôle clé dans l'attraction et la sélection des meilleurs talents pour nos projets. Offre d'emploi : Chargé(e) de recrutement - Paris 11ème Vos missions : Piloter le processus de recrutement de A à Z : identification des besoins, diffusion des annonces, présélection et intégration des talents. Rédiger des annonces créatives et percutantes adaptées aux profils recherchés. Sourcer activement des candidats via différents canaux : job boards, réseaux sociaux, cooptation, etc. Mener les entretiens de présélection et coordonner les entretiens techniques avec les managers. Construire et alimenter un vivier de candidats qualifiés pour anticiper les besoins futurs. Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de recrutement. Assurer une veille active sur les actualités liées au recrutement et les nouvelles méthodes de sourcing. Assurer un suivi rigoureux et un reporting des activités auprès du Directeur de l'Acquisition. Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en Ressources Humaines, Psychologie, Commerce ou équivalent. Expérience : 2 ans minimum en recrutement, idéalement dans un environnement technique ou industriel. Compétences : Maîtrise des outils de sourcing et des techniques d'entretien. Capacité à gérer plusieurs recrutements simultanément avec efficacité. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, ATS, etc.). Qualités personnelles : Dynamisme et autonomie. Rigueur, proactivité et sens de l'organisation. Réactivité et capacité à s'adapter à un environnement exigeant et stimulant. Esprit d'équipe et excellent relationnel. Pourquoi rejoindre Arting Engineering ? Chez Arting Engineering, nous offrons : Un environnement de travail collaboratif et stimulant où votre dynamisme sera valorisé. Des projets variés et innovants, portés par une équipe de passionnés. Des opportunités d'évolution et des formations pour développer vos compétences. Une entreprise qui valorise l'expertise et met en avant l'innovation et l'engagement. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à façonner les équipes qui porteront nos projets ambitieux.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 44000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir des supports de communication et d'image
- Gérer les ressources humaines
- Mener un entretien, une interview, une audition
- Réaliser des entretiens de recrutement
- Réaliser des opérations de sourcing
- Sélectionner des candidats pour un poste
- Techniques de sourcing candidat
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer des processus, méthodes et outils de gestion des ressources humaines
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
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