AGILEBUYER est une société de conseil haut de gamme spécialisée en Achat opérationnel. Dans le cadre de notre développement, vous participerez activement à la recherche et la sélection des meilleur(e)s candidat(e)s. Vous intervenez auprès des plus grands acteurs de l'économie française et internationale. Quelques avantages chez AGILBUYER ? Un statut évolutif, des RTT, PC et Téléphone portable, évènements d'équipe etc... Rattaché(e) aux Responsable des Recrutement, vous interviendrez sur la partie administrative du service Recrutement . Véritable pierre angulaire de notre organisation, vous intervenez de manière multisectorielle et multifonctionnelle en binôme avec les chargés de recrutements du cabinet. Au-delà de l'identification et de la pré-sélection des candidats, vous intervenez dès la phase amont du recrutement en participant à la description du poste et du profil tout en définissant les moyens à mettre en oeuvre (stratégies de recherche, sourcing . Vous participez activement aux différentes phases d'une mission de recrutement , points clients, debriefs candidats, prises de référence. De formation minimum Bac + 2/3, vous êtes organisé(e), curieux(se) et autonome - Vous avez le goût du challenge ; - Une expérience en recrutement de minimum 2 ans est nécessaire. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22 659,01€ à 27 000,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Français non requis Programmation : Période de travail de 8 Heures Travail en journée Lieu du poste : En présentiel