Chargé d'affaires en menuiseries et fermetures (H/F) 76 - ST LEGER DU BOURG DENIS
Offre n° 186FFVZ
Chargé d'affaires en menuiseries et fermetures (H/F)
76 - ST LEGER DU BOURG DENIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Vos missions : Animation commerciale : - Prospection, suivis clients, relances, participation à l'animation des réseaux, recherche de nouveaux clients. Réalisation des devis : - Prise de rendez-vous client, réalisation de métrés, proposition de solutions et de matériels. - Analyse des travaux à effectuer, besoins en matières premières, équipements et main-d'œuvre. - Définition des modes opératoires pour optimiser les solutions techniques. - Consultations des fournisseurs, chiffrage, rédaction du devis et élaboration du dossier technique. - Rédaction et transmission, présentation du devis client, suivi, relances. De la réception de la commande à la planification des travaux : - Se charge de la commande des matériels et matériaux nécessaires. - Préparation du dossier pour les équipes de pose recensant les besoins en matériels, consommables et outillages. - Valide l'accusé de réception de commande fournisseur et contrôle le matériel à la réception. - Gère les équipes de pose. Lancement des travaux : - S'assure auprès de l'équipe de pose de la bonne compréhension des consignes et de la bonne préparation du matériel. - Accompagne et présente l'équipe au client, puis contrôle la réalisation des travaux afin de garantir le respect des consignes et des normes de pose. Réception de travaux : Assure la réception de travaux du client, fait signer le procès-verbal de réception des travaux et s'assure du règlement de la facture par le client. Domaines de compétences souhaités : - Menuiseries bois, pvc, aluminium, fermetures (volets, persiennes, stores, etc..), serrurerie, quincaillerie, automatisme, électricité, portail, porte de garage, clôtures, Travaux avec matériaux amiantés, Isolation, doublages, cloisons, plafond. - Ainsi que tout autres domaines en lien avec les activités de l'entreprise. - Connaître et faire appliquer les règles techniques métiers et les consignes de sécurité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Véhicule
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Chiffrage/calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Techniques de métréCette compétence est indispensable
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Cahier des Clauses Administratives Particulières (CCAP)
- Cahier des Clauses Techniques Particulières -CCTP-
- Code des marchés publics
- Comprendre, interpréter des données et documents techniques
- Concevoir et gérer un projet
- Conclure une transaction
- Domotique
- Estimer les coûts et les délais d'une activité ou d'une prestation
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Gestion de projet
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Menuiserie bois
- Méthode des déboursés
- Négocier des conditions commerciales
- Recueillir et analyser les besoins client
- Relayer de l'information
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser des mesures de locaux et les calculs de surfaces
- Réaliser un suivi commercial
- Réhabilitation de l'habitat
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Travaux de menuiserie bois et PVC
Entreprise
EGI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
- Site internet
- http://www.sarl-egi.fr
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