Au sein de la ville d'Ifs, de la Direction Ressources, vous pilotez le service des finances composé de vous-même et de 2 gestionnaires comptables. Vous êtes le garant du respect de la réglementation budgétaire et comptable applicable à la commune et des procédures internes. Le ou la responsable finances assiste et conseille les élus et la Direction Générale dans la définition des orientations financières et stratégiques de la collectivité et leur mise en œuvre. Vous contribuez à l'amélioration des pratiques et à la diffusion d'une culture de gestion. Votre expertise et votre relationnel vous permettent d'assurer un rôle clé dans le fonctionnement de la collectivité. Vous travaillez en étroite collaboration avec la direction générale, les élus et en transversalité avec l'ensemble des directions thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES Au sein de la Direction Ressources, en collaboration avec la Direction Générale et les services, dans le cadre défini par les élus, le ou la responsable des finances : - Apporte sa contribution dans le cadre de la préparation du ROB - Élabore et exécute le budget de la collectivité et supervise celui du CCAS - Contrôle les exécutions budgétaires et garantit les équilibres budgétaires - Développe des outils d'ajustements et de régulation - Contrôle le suivi administratif et financier des marchés publics - Participe au contrôle de gestion - Réalise des analyses financières rétrospectives et prospectives de la collectivité - Elabore des tableaux de bords de suivi financier et le règlement budgétaire et financier, établit un guide des procédures pour garantir la sécurité de l'organisation - Élabore des plans de financement et d'investissement, s'inscrit dans une démarche pluriannuelle AP/CP/PPI - Suit la comptabilité d'inventaire - Gère la dette et la trésorerie de la collectivité - Gère des amortissements, de la TVA et FCTVA - Assure la gestion et l'analyse administrative des garanties d'emprunts - Assiste les services dans le suivi de leur budget en vue de la mise en place d'une culture de gestion commune et d'un plan pluriannuel de fonctionnement - Supervise les régies de la collectivité - Mène une démarche d'optimisation des dépenses - Prépare les délibérations relatives aux affaires financières qui seront présentées au Conseil Municipal - Entretien des relations avec la Communauté urbaine et les différents partenaires institutionnels et financiers de la collectivité - Manage les 2 agents du service Finances COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Expérience en collectivité dans un poste similaire souhaitée, avec une bonne connaissance des règles de la comptabilité publiques et de l'élaboration des budgets, et des règles de la commande publique - Maitrise de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales - Maîtrise des techniques d'analyse financière - Connaissances en fiscalité - La connaissance du logiciel Berger Levrault serait un plus - Maitrise des outils bureautiques - Devoir de réserve et sens du service public - Savoir s'adapter et anticiper les évolutions (méthodologiques, techniques, règlementaires.) - Savoir planifier et respecter les délais contraints - Sens de la confidentialité et de neutralité - Capacité d'écoute et qualités pédagogiques, sens relationnel - Organisation, autonomie, rigueur et esprit d'initiative - Aptitude au management - Capacité à travailler en équipe et en transversalité SPECIFICITES DU POSTE : - Travail du lundi au vendredi - Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service - Participation aux commissions municipales Finances et administration générale - Respect impératif des délais nécessitant de la disponibilité, respect des obligations de discrétion - Poste télétravaillable (1 journée par semaine ou forfait 20 jours par an) REMUNERATION : statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + avantages divers (COS, CNAS, Chèques-Déjeuner, participation mutuelle et prévoyance), forfait transport et forfait mobilité