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Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment 93 - ST OUEN SUR SEINE
Offre n° 186FHYK
Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
93 - ST OUEN SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 janvier 2025
Ce poste de Responsable Gestion Planning, Equipes et Partenariats (Chauffage, Isolation, Rénovation) est à pourvoir dès février 2025. Nos bureaux sont à Saint- Ouen-sur-Seine 93400 les rendez vous en IDF et Paris Nous recherchons un(e) Responsable Gestion Planning et Partenariats pour renforcer notre équipe spécialisée dans le domaine de l'efficacité énergétique des bâtiments, plus précisément du chauffage, de l'isolation, ventilation et eau chaude sanitaire. Ce poste requiert une personne dynamique, organisée et dotée d'une bonne expérience dans le bâtiment et l'efficacité énergétique, excellent sens de l'organisation et de solides compétences en gestion, capable d'optimiser nos plannings et de rationaliser les achats pour maximiser l'efficacité et réduire les coûts. Vous collaborerez en relation directe avec le directeur technique ainsi que les différents référents techniques. Vos missions principales : 1. Gestion de planning : - Élaboration et suivi des plannings d'installation pour nos différents chantiers (clients en B to C et partenaires) - Coordination des équipes d'intervention et gestions des délais 2. Visites techniques en chauffage : - Réalisation des visites techniques préalables. - Évaluation des besoins spécifiques des projets en chauffage (dimensionnement, faisabilité, etc.). 3. Gestion des partenariats : - Maintien et développement des relations avec nos partenaires (fournisseurs, sous-traitants, etc.). - Veille à la satisfaction des parties prenantes tout au long des projets. 4. Gestions des Achats matériels auprès de nos différents fournisseurs, faire des point hebdomadaire avec les équipes afin de gérer les re approvisionnements Profil recherché : Expérience dans le domaine du bâtiment (idéalement en gestion de chantiers)/ Connaissance en pompes à chaleur (RO, RR)/Compétences techniques en chauffage (hydraulique et système) et rénovation énergétique/ Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément/ Excellent relationnel pour interagir avec les clients, équipes et partenaires/ Autonomie, réactivité et sens des responsabilités. Conditions : - Avantages : véhicule de service Pour postuler : Envoyez votre CV et une lettre de motivation en précisant "Candidature Responsable Gestion Planning et Partenariats" dans l'objet de votre mail. Rejoignez une entreprise engagée pour un habitat durable et participez activement à des projets porteurs de sens !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1853.28 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Anticiper la mise en oeuvre des différentes phases de chantier pour veiller au respect du planning globalCette compétence est indispensable
- Apporter un appui technique aux équipes de chantierCette compétence est indispensable
- Assurer la gestion financière des chantiers (optimisation de la marge d'exécution des chantiers)Cette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses clients internes et externesCette compétence est indispensable
- Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers…)Cette compétence est indispensable
- Métrage (surfaces, volumes…)Cette compétence est indispensable
- Organiser des réunions et des visites de chantierCette compétence est indispensable
- Planifier des opérations de chantierCette compétence est indispensable
- Amélioration énergétique des bâtiments
- Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier
- Connaissance des bases des DTU (Document Technique Unifié)
- Génie énergétique
- Normes de la construction
- Négocier des contrats avec des fournisseurs de matériel
- Organiser l'accueil du personnel sur le chantier, la relation avec les représentants du personnel et les interventions en cas d'incidents ou d'accidents
- Réglementation thermique
- Réévaluer l'étude technique, le budget prévisionnel et élaborer le budget détaillé du chantier (volume de matériaux, ressources nécessaires humaines et matérielles…)
- Superviser la gestion des stocks
- Établir un rapport de chantier
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
Entreprise
OBJECTIF MAISON RESPONSABLE
1 ou 2 salariés
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