Manpower TOULOUSE GDS COMPTES AERO recherche pour son client, AIRBUS, un Ingénieur en environnement (H/F). Job Title : Sustainability & Environment Regulatory analyst - Climate, Energy and Biodiversity (H/F) Le candidat retenu rejoindra l'équipe Veille et tendances réglementaires en matière de développement durable, et notamment le volet Climat, Énergie et Biodiversité. Objectif du rôle : Soutenir les activités du volet Climat, Énergie et Biodiversité, notamment sur les questions liées au climat et à l'énergie. Soutenir la compréhension des obligations existantes et des questions politiques gérées dans le cadre du volet Climat, énergie et biodiversité,au sein de l'Union européenne, des États membres de l'UE, du Royaume-Uni, des États-Unis, de la Chine, du Canada et dans le monde entier, selon les besoins. Consolider (et mettre à jour) les conclusions des rapports techniques et scientifiques (tels que ceux de l'Agence internationale de l'énergie, de l'ONU, de l'OCDE, etc.) pouvant soutenir la compréhension et l'anticipation des évolutions réglementaires. Surveiller, identifier et analyser les politiques, lois, réglementations, normes, jurisprudences, exigences externes et tendances existantes et en évolution dans les domaines du changement climatique et de l'énergie et, de manière ponctuelle, dans d'autres domaines. Créer et maintenir des bases de données pertinentes pour la surveillance et l'anticipation réglementaires concernant les carburants d'aviation durables, l'hydrogène, l'électricité et d'autres domaines, sur demande ponctuelle. Compétences prioritaires obligatoires à avoir : connaissances en réglementation climat, compétences juridiques, expérience dans l'analyse réglementaire / Anglais : courant obligatoire Formation / Expériences / Compétences : Formation souhaitée mais non obligatoire : BAC5 (formation juridique) Expérience souhaitée : 3 ans minimum en droit de l'environnement ou au moins en droit EU Qualités : Bonne communication (écrit et oral en anglais) / Bon relationnel / Capacité analytique / Capacité de travail en MFT Compétences en matière d'engagement et de gestion des parties prenantes, y compris compétences d'influence et de négociation. Excellent esprit d'équipe et compétences en collaboration. Capacité à représenter l'équipe en interne et Airbus en externe selon les besoins. Excellentes compétences en communication écrite et orale. Capacité à rédiger des présentations claires pour différents publics. Capacité à s'organiser, à établir des priorités et à travailler dans des délais serrés.