- Gestion de projets de développement : o Analyser et définir les besoins stratégiques de l'organisation en termes de développement. o Développer, piloter et suivre la mise en œuvre des projets (internes et externes). o Suivre les délais, le budget et la qualité des projets en cours. - Veille stratégique et innovation : o Réaliser une veille sectorielle pour identifier les opportunités d'innovation et de développement. o Participer à la recherche de financements, de partenariats et d'opportunités commerciales. o Préparer des études de marché et des rapports d'analyse stratégique pour la direction. - Développement des partenariats : o Identifier et développer des partenariats stratégiques avec des acteurs externes (entreprises, institutions, etc.). o Assurer une bonne relation avec les partenaires et acteurs externes en lien avec les projets de développement. - Reporting et communication : o Élaborer des rapports de suivi et de performance des projets en cours. o Présenter les résultats des projets au sein des réunions d'équipe et devant la direction.