Vous intervenez sur deux établissements, le C.E.S.S.H.A., et le C.E.S.S.A qui accueillent des enfants déficients sensoriels de 5 à 20 ans avec handicap associé, en remplacement de la cheffe de service actuellement absente. Vous travaillerez en étroite collaboration avec votre directrice de pôle, votre homologue cheffe de service et une équipe de secrétariat. VOS MISSIONS : Sous l'autorité de la Directrice De Pôle et en concertation permanente avec votre homologue, vous serez chargé(e) : - D'animer, de soutenir et de coordonner l'équipe pluridisciplinaire, - D'organiser l'activité proposée aux jeunes par les professionnels, - De piloter et superviser l'élaboration et l'évaluation des projets personnalisés individuels des personnes accueillies afin de garantir la qualité de la prestation, dans le respect du Projet d'établissement, - De soutenir les relations avec les familles, - D'être force de proposition dans la mise en place de projet, l'organisation de l'établissement et dans les recrutements relevant de la compétence du chef de service, - De gérer les emplois du temps et la supervision des remplacements. PROFIL DE POSTE : - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent ou pouvant justifier d'une expérience réussie du management, - Une bonne connaissance législative RH est nécessaire, - La connaissance de la double déficience sensorielle serait un plus indéniable. QUALITES REQUISES : - Aisance relationnelle et grande qualité d'écoute, - Sens des responsabilités, - Rigueur et organisation, - Qualité rédactionnelle. Faire acte de candidature (CV et lettre de motivation) avant le 13 janvier 2025 auprès de : Monsieur le Directeur du Pôle Jeunes APSA 116, Avenue de la Libération - 86000 POITIERS dclark@a-p-s-a.org