Pilotage du projet social : Dans le cadre du mandat qui lui est fixé par le conseil d'administration du CCAS et sous la responsabilité directe de la directrice du CCAS, vous êtes garant de la démarche d'élaboration et d'évaluation du projet social de la commune de Merville ainsi que de son pilotage et de sa mise en œuvre, en lien étroit avec les habitants impliqués dans la gouvernance. Acteur du développement social local, vous animez et développez un réseau de partenaires au service des habitants du territoire, et coopérez activement avec eux. Vous assurez une fonction d'expertise, de veille sociale et de conseil aux administrateurs du CCAS et membre du Conseil participatif. Vous mobilisez et associez les habitants, les bénévoles à la vie de la structure et du projet Gestion de la structure Vous assurez la gestion administrative, financière et des ressources humaines de l'équipement. Vous représentez le centre social auprès des partenaires et financeurs Vous pouvez exercer des fonctions de tutorat de stagiaires Compétences et qualités recherchées : - Maîtrise de la méthodologie de projet - Maîtrise de la gestion budgétaire (élaboration, suivi budgétaire...) - Compétences en recherche de financements et montage de dossiers - Maîtrise du management des ressources humaines - Connaissance du fonctionnement et de la réglementation de la fonction publique territoriale - Bonne maîtrise des outils informatiques (pack office, messagerie, Internet, progiciels de gestion) - Bon relationnel, capacité de travail en équipe - Capacité d'écoute, d'analyse - Capacité à s'organiser et gérer son temps de travail : Autonomie et rigueur - Capacité rédactionnelle - Fortes disponibilités (amplitudes horaires très variables) Profil recherché : - Expériences de direction et ou pilotage d'un projet de territoire à vocation sociale d'au moins 3 ans, - Expériences d'accompagnement de la vie associative et de coopération avec des bénévoles, - Expériences de coordination et animation d'équipe, - Titulaire d'un BAC + 4 ou BAC + 5 en travail social, Développement Social Local ou ESS (DESJEPS, CAFERIUS, CAFDES, DEIS, Master ..) - Connaissance du projet « centre social », expérience de l'action collective (accompagnement de collectifs d'habitants) et du milieu associatif - Maitrise des dispositifs de la CAF et du Département du Nord Conditions d'embauche : temps complet 35h/semaine (fonctionnaire ou contractuel) catégorie B+ ou A Filière Administrative ou Animation Lieu de travail : Espace d'Animations Stéphane HESSEL - à prévoir des déplacements à Lille ou département du Nord essentiellement Permis B Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2025 et au plus tard le 1er avril 2025